Procesoperator B op Chemelot 5 ploegen bij Sabic

Voor Sabic op Chemelot ben ik op zoek naar procesoperators B. Jij zal het huidige team van de HDPE fabriek gaan ondersteunen. Je start vroegtijdig in deze functie, aangezien er een aanleercurve van ruim een jaar wordt uitgetrokken voor het aanleren van 1 functie post. Het is dan ook van groot belang dat jij ruim de tijd krijgt om zelfstandig een post te beheersen. Als procesoperator B kan jij uiteindelijk werkzaam zijn in verschillende posten . Jij dient hiervoor in het bezit te zijn van een Vapro B of operator B diploma chemisch.

Het uitgangspunt is dat jij na een jaar zelfstandig kan functioneren binnen jouw post(en).

Wat ga jij doen?

• Je bent werkzaam in verschillende posten voor de HDPE fabriek;
• Je bewaakt de kwaliteit en procedures voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van anderen;
• Je signaleert storingen en procesafwijkingen en je onderneemt actie hierop;
• Je bedient de complexe productie en logistieke installaties;
• Je bent de ondersteuning voor jouw collega’s die in het veld werken;
• Je zorgt voor orde en netheid in je eigen werkgebied.

Om de complexiteit van de processen van Sabic op Chemelot volledig te begrijpen is het noodzakelijk dat jij in het bezit bent van een Vapro B of een operator B diploma. Je kan in deze functie als schoolverlater aan de slag, maar ook als ervaren chemisch procesoperator. Verder vragen wij het volgende:

• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent in staat om belangrijke beslissingen te nemen;
• Ervaring in de petrochemische industrie is een pré;
• Je bent in het bezit van een VCA diploma of je bent bereid om deze te behalen;
• Je bezit een hoog stressniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent bereid om in een 5 ploegensysteem te werken (2-2-2).

• Een detacheringscontract voor een jaar;
• Een mogelijkheid tot een vast contract o.b.v. goed functioneren;
• Een uitdagende baan binnen een complexe omgeving;
• Veel vrije tijd (2-2-2 rooster en 4 dagen vrij)
• Een goed startsalaris obv werkervaring / diploma's
• Doorgroeimogelijkheden qua salaris zodra een aantal posten zijn aangeleerd;
• Een ploegentoeslag van 31%;
• Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• 25 verlofdagen en uiteraard vakantiegeld.