Premium vacature

Process Operator bij AAK in Zaandijk

AAK32, 36 uur5 ploegenNoord-Holland2800 - 3150 P.M.

Zou jij graag onderdeel willen zijn van ’s werelds meest toonaangevende producent van plantaardige oliën en vetten voor de levensmiddelenindustrie? Als Process Operator bij AAK ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden in de productie en werk jij samen met jouw directe collega’s in een 5 ploegensysteem. Naast een lekker lang ‘weekend’ van 4 aaneensluitende dagen en een direct dienstverband bij AAK verdien je ook nog eens een goed bruto basissalaris tussen de €2.800,- tot €3.300,-, dit bedrag is exclusief 30%(!) ploegentoeslag. Hebben we jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct op de functie Process Operator bij AAK in Zaandijk onderaan deze pagina. 

Geplaatst op 3 november 2022

Functie omschrijving

Als Process Operator ga je werken volgens instructies, procesvoorschriften en recepturen met als resultaat dat de producten worden geproduceerd binnen de gestelde normen. Hierbij staan kwantiteit, kwaliteit, milieu en (voedsel) veiligheid hoog in het vaandel. Jij hebt overzicht over het gehele productieproces en zorgt samen met jouw collega’s voor een schone en veilige werkomgeving. 

Lees verder

Wij denken aan iemand die zich herkent in het volgende profiel:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de procestechniek, bij voorkeur binnen de levensmiddelenindustrie 

• Vapro A of Vapro B afgerond

VCA vol

• Kennis van geautomatiseerde productieprocessen en het werken volgens recepturen

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Kennis van en ervaring met het Office-pakket en diverse procesbesturingssystemen

Pluspunten:

• Eigen initiatief

• Stevig in je schoenen

• Op zijn tijd van een geintje houden

Lees verder

HOE HET PROCES VAN DE SOLLICITATIE ZAL VERLOPEN:

1. Solliciteren

Door middel van de sollicitatiebutton bij de vacature kun je solliciteren. Je sollicitatie komt direct bij ons in het systeem en na ontvangst krijg je altijd een bevestiging per e-mail van ons. Je kunt solliciteren tot aan de sluitingsdatum die bij de vacature vermeld is. Indien er geen datum vermeld is dan staat de vacature langer/doorlopend open. Zolang de vacature online staat nodigen we je uit te solliciteren.

2. Selectie

In sommige gevallen doen wij de selectie binnen enkele dagen na jouw sollicitatie en krijg je snel een reactie (om je niet onnodig te laten wachten). Ook komt het voor dat we wachten totdat de einddatum verstreken is waarbij we alle kandidaten in één keer beoordelen. Zodra je een ontvangstbevestiging hebt ontvangen, sta je bij ons in het vizier en krijg je altijd een terugkoppeling op je sollicitatie. Tijdens de selectie kijken we naar de harde eisen zoals opleiding en werkervaring maar ook naar potentie, specifieke wensen van de manager en de huidige team samenstelling (in het kader van diversiteit). Om zo objectief mogelijk te selecteren hanteren we het 4 ogen principe waarbij er dus altijd minimaal 2 mensen naar je sollicitatie kijken.

3. Telefonisch selectie interview (optioneel)

In sommige gevallen hebben we specifieke vragen of zoeken we toelichting op je CV en/of brief. In dat geval bellen we jou om dit te bespreken. Maak van deze gelegenheid gebruik om jouw vragen aan ons te stellen!

4. Gesprek

Indien we besloten hebben je uit te nodigen dan nemen we telefonisch contact met je op om een afspraak in te plannen. Dit kan een fysieke afspraak zijn maar ook een digitale meeting. Een sollicitatiegesprek is in onze beleving tweezijdig en we nodigen je uit om met kritische vragen te komen.

5. Terugkoppeling

Na een gesprek krijg je een persoonlijke terugkoppeling. Eventueel volgt er een 2de gesprek met andere gesprekspartners en/of collega’s uit het team. Voor jou ook weer een moment om te bekijken of we goed bij jou passen.

6. Assessment (optioneel)

Afhankelijk van de rol en de situatie is het mogelijk dat we jou vragen om een assessment te maken. Dit kan een online test zijn die je thuis doet maar ook een assessment op locatie. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure dan informeren we je hierover.

7. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Nadat we van beide kanten besloten hebben dat er sprake is van een match, krijg je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Mochten er vragen zijn dan bespreken we die telefonisch of met een kop koffie op één van onze kantoren. 

8. Welkom

Nadat alles ‘rond’ is, maakt je manager afspraken met jou met betrekking tot je eerste werkdag, faciliteiten, werkzaamheden/inwerken, zodat alles helder en geregeld is op je eerste werkdag. Een uitgebreid onboarding programma staat voor je klaar waarbij we je meenemen in de wereld van AAK.

Persoonlijk contact

Uiteraard kan het zijn dat je specifieke vragen hebt over onze organisatie of een vacature. Neem ik dat geval gerust contact op met de recruiter (vermeld bij de vacature).

Lees verder

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Instellen, bedienen en bewaken van het productieproces. Corrigeren van afwijkingen binnen vastgestelde grenzen

• Zorg dragen voor het optimaal werken van machines: verhelpen van storingen daar waar mogelijk en verrichten van eerstelijnsonderhoud ter bevordering van productiecontinuïteit

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles aan het proces, machines en product

• Zorg dragen voor kwaliteit, (voedsel) veiligheid, hygiëne, orde en netheid van de plant

• Signaleren van en rapporteren over gebreken, fouten of andere bijzonderheden

• Het nemen van monsters voor eigen analyse of analyse door het lab

• Afhankelijk van de kennis van de werkplek binnen Processing, verantwoordelijkheid dragen bij Mengen (ruwe blending en postblending), Bleken en Omesteren, Deodoriseren, Karnzolder en/of Bulkverlading

• Uitvoeren van administratieve taken zoals procesparameters, storingsbon, afwijkingsregistratie etc.

• Lopen van rondes ter controle van installaties en proces

• Zorgen voor overdracht van eigen werkzaamheden bij ploegenoverdracht en rapporteren van voortgang aan Teamleider  

• Signaleren en melden van verbeter ideeën en deelname aan continue verbeterprojecten

Lees verder

Over de organisatie

Over AAK

Het hoofdkantoor van AAK is gevestigd in Malmö (Zweden). Wereldwijd heeft zij meer dan 3,900 werknemers in 20 productie/kantoorlocaties in 25 verschillende landen en een global verkoop-en distributienetwerk. AAK heeft een sterk klantportfolio met internationale relaties waaronder een aantal van de meest gerenommeerde spelers in de voedingsmiddelenindustrie. 

AAK heeft twee vestigingen in Nederland, waar onder andere raffinage, blending en packaging van diverse oliën plaatsvindt. Naast de productie activiteiten zijn er diverse (commerciële) functies met een regionale en wereldwijde focus vertegenwoordigd in Nederland, te denken aan New Product Development, Sustainability, Product Management, Global Engineering en nog meer. In Nederland werken ongeveer 160 medewerkers. Bij AAK maken wij producten lekkerder, gezonder en duurzamer.

AAK Zaandijk

Locatie Zaandijk is gelegen in de populaire goed bewaard gebleven historische regio van Nederland en in de belangrijkste industriële erfgoedsite van Europa. AAK is al tientallen jaren actief in Zaandijk. Werken bij AAK in Zaandijk betekent plezier, pragmatisme en uitdaging in een innovatieve werkomgeving, waar geen dag hetzelfde is. Op de locatie Zaandijk werken circa 130 medewerkers samen in een informele en professionele omgeving. In de fabriek werken zo'n 50 medewerkers in verschillende ploegensystemen.

In onze organisatie wordt het leren van onze medewerkers sterk aangemoedigd. Daarnaast heb je alle ruimte om je rol zelfstandig in te vullen en worden initiatieven gewaardeerd. AAK is een pragmatisch bedrijf met korte rapportagelijnen.

Lees verder

Solliciteer direct

Op de vacature Process Operator bij AAK in Zaandijk

Verwijder bestand

Vragen over deze vacature?

Yaël Bos

Consultant