Senior HR-adviseur Techniek

Paars RecruitmentDagdienstNoord-Holland
Geplaatst op 11 oktober 2021

Functie omschrijving

Als Senior HR-adviseur ben jij in staat om diverse projecten zelfstandig op te zetten, begeleiden en voltooien. De HR-manager is in grote lijnen betrokken bij de projecten, echter ligt de verantwoordelijk grotendeels bij jou. Derhalve is jouw diepgaande kennis van het hr vakgebied en relevante wet- en regelgeving van groot belang om er een succes van te maken. Je bent een gedegen gesprekspartner voor de afdeling en overige interne klanten zoals het MT. Als ervaren persoon heb je een duidelijke visie op het vakgebied en weet jij het MT mee te nemen hierin. Jouw sterke maar flexibele persoonlijkheid staat indien nodig op zijn strepen of veert mee. 

Naast de dagelijks operationele werkzaamheden ben jij betrokken bij recruiting & onboarding. Jij onderhoudt nauwe contacten met technische onderwijsinstellingen uit de regio. Op opendagen en beurzen  enthousiasmeer jij de nieuwe generatie talenten over de organisatie en bent ambassadeur voor potentieel toekomstige collega's. Tevens ben jij verantwoordelijk voor de invulling van overig openstaande vacatures. Hierbij schakel jij direct met interne klanten (verschillende fabrieksafdelingen) en ben jij constant op de hoogte van de personele ontwikkelingen en vraagstukken.

Lees verder

Wat we van jou verwachten

  • Afgeronde HBO opleiding richting HRM/Bedrijfskunde/Communicatie
  • Minimaal vijf jaar werkervaring als HR-adviseur (idealiter uit de techniek)
  • Iemand met goed conceptueel en analytisch vermogen
  • Verbindend en mensgericht met een stevige persoonlijkheid
  • Resultaatgericht, proactief, vastberaden en humor
  • Open houding en communicatief sterk
Lees verder

Arbeids-voorwaarden

  • Marktconform salaris (36 uur)
  • 13e maand
  • Jaarcontract met intentie tot onbepaalde tijd
  • 25 vakantiedagen en 24 ADV dagen bij fulltime dienstverband
  • Goede pensioenregeling
  • Duurzame inzetbaarheid (aandacht voor gezondheid en werkplezier)
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, fietsplan en winstdelingsregeling
Lees verder

Over de organisatie

Dit jaar viert deze fabriek haar 125-jarig bestaan. Samen met de staalfabrieken vormt zij een begrip in de IJmond, regio Kennemerland. Sinds jaar en dag is zij regionaal verantwoordelijk voor werkgelegenheid. Veel collega's werken er al geruime tijd en sommigen gaan er met pensioen. Dit zegt veel over de betrokkenheid van collega's bij de organisatie en andersom. De fabriek telt ongeveer 250 medewerkers en is actief in de zware industrie. Zij vervaardigt hoogwaardig papier voor verschillende doeleinden en levert haar producten wereldwijd. Van boeken en magazines tot verpakkingen voor food & beverage en de farmaceutische industrie. 

Innovatie is binnen deze organisatie één van de speerpunten om voorop te blijven in de markt. Recent hebben zij een nieuw soort papier product geïntroduceerd en gelanceerd, namelijk papier gemaakt van bietenpulp. Deze circulaire manier van produceren vindt je intern op meerdere gebieden terug. Zo heeft zij een eigen waterzuiveringsinstallatie en warmtekrachtcentrale. 

Lees verder

Solliciteer direct

Op de vacature Senior HR-adviseur Techniek

Solliciteer je op deze vacature, dan solliciteer je direct bij Paars Recruitment