Teamleider onderhoud

Als teamleider ga jij samen met je teamleden aan de slag om de afdeling WTB naar een hoger plan te trekken. Binnen deze technische dienst worden er momenteel grote stappen gezet als het gaat om structuur en cultuurverandering. Hier mag jij je steentje aan bijdragen.

Je staat dagelijks in nauw contact met de monteurs WTB. Je stuurt hen aan, past controles toe op uitgevoerd werk en biedt hulp bij grote storingen. Je zorgt ervoor dat preventief werk wordt uitgevoerd en begeleidt de diverse bedrijven die ondersteunen in het onderhoud. Als pragmaticus breng je met veel plezier structuur aan in werkorder processen en weet dit je dit ook in het team te implementeren.

Je hebt ook veel contact met je collega teamleiders van E&I en werkvoorbereiding. Daarnaast zoek je de samenwerking met het revisie team en projecten op. Voor de verbetering van de onderhoudsplannen heb je contact met de maintenance engineers. Deze subafdelingen opereren allen binnen de afdeling Asset Management. Verder heb je ook vaak contact met de afdeling productie voor de uitvoering van de werkzaamheden aan de draaiende installaties.

Om deze functie goed en met plezier te kunnen uitoefenen heb je een afgeronde MBO+ / HBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of gelijke strekking en heb je affiniteit met de industrie. Je kan goed met mensen omgaan en je bent een praktisch ingesteld persoon. Je komt niet in een gespreid bedje dus assertiviteit en zelfredzaamheid behoren ook zeker tot jouw kwaliteiten.

Verder:

• Heb je aantoonbare ervaring in het aansturen van teams;
• Zit techniek in je DNA;
• Ben je een doorzetter, pragmatisch en communicatief vaardig;
• Sta je voor coachend leiderschap;
• Beschik je over een gezonde dosis humor;
• Kom jij met heel veel drive meebouwen aan de organisatie.

Gevarieerd en uitdagend werk binnen een innovatieve en bouwende organisatie. Je komt te werken in een slagvaardig team waar een informele werksfeer heerst en waar jouw initiatief erg op prijs wordt gesteld. Daar hoort natuurlijk een passend pakket arbeidsvoorwaarden bij:

• Een uitstekend salaris, afhankelijk van achtergrond en ervaring, van minimaal € 3.850,- en maximaal € 5.100,- op basis van een 38-urige werkweek.
• Een jaarcontract, met de intentie vanuit onze partner om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd bij hen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele arbeidstijden en volop mogelijkheden om je te ontplooien.