Blog
Geplaatst op 17 dec 2021

Tekort aan operators en productiemedewerkers?

Het tekort aan operators, productiemedewerkers en andere technici wordt steeds groter

Binnen de procestechniek wordt de vraag naar goede, gekwalificeerde mensen steeds dringender. Al jaren is bekend dat er steeds meer een tekort ontstaat door de vergrijzing. Veel bedrijven merken nu al dat de ervaren vakkrachten met rugzakken vol ervaring en kennis afscheid nemen. En dat zal de aankomende jaren niet anders zijn.

Naast de vergrijzing speelt ook de technische ontwikkeling bij veel bedrijven in de procestechniek een rol. Door de optimalisatie van productieprocessen worden de processen geavanceerder. Deze ontwikkeling vraagt om kennis en expertise van digitale processen. Hierdoor wordt de roep om goede vakkrachten alleen maar groter.

Voor heel veel bedrijven in de procestechniek is het momenteel een hele grote uitdaging juist gekwalificeerd personeel te vinden om het tekort op te vullen.

Tekort productiemedewerkers en operators verminderen met jonge vakkrachten

Een van de oplossingen is het aannemen van jonge vakkrachten en deze intern op te leiden. Ben je als producent in staat jong talent in een vroeg stadium aan je te binden en intern verder op te leiden, dan is de kans groot dat je op de lange termijn een beslissend voordeel opbouwt ten opzichte van jouw concurrenten. Helaas hebben veel bedrijven deze oplossing inmiddels bedacht en is ook de roep om jonge enthousiastelingen die willen leren en werken heel groot geworden. Daarom is ook deze oplossing inmiddels vissen in dezelfde vijver om (jonge) vakkrachten binnen te halen.

Arbeidsvoorwaarden optimaliseren

In de procestechniek is dus volop werk. Met name de vraag naar procesoperators en productiemedewerkers neemt momenteel sterk toe. Nieuwe operators en productiemedewerkers ervaren ook voordeel van het ruime aanbod. Ze kunnen kiezen! Liever werk dichtbij huis of toch liever het bedrijf waar je sneller kunt doorgroeien? Liever iedere dag om 17.30 uur aan de keukentafel of toch liever werken in de ploegen wat veel vrijheid geeft en een beter salaris door de ploegentoeslag?

Als bedrijf zijnde kun je hierop inspringen door het pakket arbeidsvoorwaarden aan te scherpen. Wat kun jij aan arbeidsvoorwaarden bieden dat de concurrent niet biedt?

Werk aan het werkgeversmerk

Arbeidsvoorwaarden zijn een belangrijke overweging voor de keuze van een werkgever. Maar ook de visie van het bedrijf is een motivator. Waarom maken jullie wat jullie maken? En welke maatschappelijke doelen heeft het bedrijf zich gesteld?

Zo kan het zijn dat het werk dat weinig mensen graag doen toch aantrekkelijk wordt door het uitdragen van de juiste visie.
Verwerken jullie bijvoorbeeld afval tot nieuwe grondstoffen dan kan de nadruk in jullie communicatie gelegd worden op recycling en duurzaamheid. Wellicht hebben jullie de ambitie om het proces uiteindelijk circulair te maken. Je kunt dan communiceren dat als je werkt in dat proces, jij werkt bij een uniek en innovatief bedrijf en je steentje bijdraagt aan een schoner milieu.
Dat klinkt al heel anders dan ‘jij gaat afval verwerken’.

Zoek ze daar waar ze zijn

Een groot deel van de procesoperators, productiemedewerkers en andere krachten binnen de procestechniek zijn verbonden aan procestechniek.nl.

Duizenden actief en niet-actief zoekende krachten hebben een account bij ons of zijn verbonden via onze andere kanalen. Zoek je goede krachten, maak dan gebruik van de mogelijkheid om gratis jouw vacature te plaatsen op Procestechniek.nl. Bekijk ook de mogelijkheden voor het aanmaken van een eigen werken-bij omgeving op onze site. Hier kun je meer informatie kwijt over het bedrijf en worden alle vacatures van het bedrijf vertoond.

Win advies in of plaats een zoekopdracht

Naast bovengenoemde opties zijn er nog veel meer mogelijkheden de operators en productiemedewerkers te vinden waar jij naar op zoek bent. Mensen laten omscholen, interne opties, oude krachten terughalen, optimaliseren van de werving, full-time functies splitsen in part-time functies… Dit zijn enkele andere mogelijkheden. Procestechniek.nl heeft veel ervaring met verschillende wervingsmogelijkheden. We sparren graag met je!

Liever de werving uitbesteden? Je kunt ook zoekopdracht bij ons plaatsen, dan gaan wij voor jou op zoek naar de juiste kandidaat.

Gerelateerd

werken in procestechniek

Procestechniek: waarom is dit werk interessant?

Procestechniek is interessant als je graag met techniek werkt, verantwoordelijkheid wilt en wilt blijven leren. Je houdt productieprocessen in de gaten, controleert machines en grijpt in wanneer het proces afwijkt. Werken in procestechniek biedt daarnaast verschillende functies, sectoren en mogelijkheden om jezelf via werkervaring of een opleiding verder te ontwikkelen.

Lees verder

Welke sectoren vallen onder procestechniek

Procestechniek vind je in verschillende sectoren binnen de procesindustrie, zoals de chemie, voedingsmiddelenindustrie, farmacie en energie. Als operator werk je met machines en installaties die grondstoffen verwerken tot een product. Welke werkzaamheden je uitvoert, hangt af van het productieproces. Hieronder lees je waar je kunt werken en wat de verschillen zijn.

Lees verder
functies procestechniek

Welke functies in de procestechniek zijn er?

Procestechniek kent verschillende functies, van operator en procesoperator tot teamleider, monteur en kwaliteitsmedewerker. Welke functie bij je past, hangt vooral af van je opleiding, technische kennis en werkervaring. Hieronder lees je welke functies je vaak tegenkomt, wat het werk inhoudt en welke doorgroeimogelijkheden er zijn.

Lees verder
procestechniek bedrijven

Procestechniek: welke bedrijven werken ermee?

Procestechniek vind je bij bedrijven die grondstoffen verwerken tot producten via een gecontroleerd productieproces. Denk aan producenten van voedingsmiddelen, chemicaliën, medicijnen, energie, papier en kunststof. Bij deze procesindustrie bedrijven worden machines en installaties gebruikt om productieprocessen te bewaken en aan te sturen. Operators spelen daarbij vaak een belangrijke rol.

Lees verder
procestechniek procesindustrie banen

Procestechniek: wat houdt werken in de procesindustrie in?

Procestechniek draait om het controleren, bewaken en verbeteren van productieprocessen waarbij grondstoffen worden verwerkt tot een eindproduct. Wie zoekt naar procesindustrie banen komt terecht in uiteenlopende sectoren, zoals voeding, chemie en kunststof. Je werkt vaak met machines en installaties en houdt het productieproces veilig en volgens planning draaiende.

Lees verder

Wat doet een procesoperator?

Een procesoperator bewaakt binnen de procestechniek het productieproces, bedient installaties en stuurt het proces bij wanneer waarden afwijken. Je controleert onder meer procesgegevens en productkwaliteit en houdt rekening met veiligheid en procedures. De precieze werkzaamheden verschillen per fabriek. Het doel van de functie is dat het proces binnen de afgesproken eisen blijft verlopen.

Lees verder

Waarom kiezen mensen voor operator?

Steeds meer mensen kiezen voor een baan als operator omdat het werk techniek, verantwoordelijkheid en goede ontwikkelkansen combineert. Binnen de procestechniek bewaak je productieprocessen, los je afwijkingen op en werk je samen met collega’s aan een veilig eindproduct. Je leest hieronder waarom werken als operator aantrekkelijk is en welke mogelijkheden het vak biedt.

Lees verder

Procestechniek: wat zijn de voordelen van dit werk?

Procestechniek geeft je de kans om met machines, productieprocessen en techniek te werken. Vraag je je af waarom mensen voor dit vakgebied kiezen? Je krijgt vaak verantwoordelijkheid, kunt jezelf blijven ontwikkelen en vindt werk in uiteenlopende sectoren. Operators in de proces- en levensmiddelenindustrie staan bovendien op de UWV-lijst met kansrijke beroepen voor 2025 en 2026.

Lees verder
VAPRO opleiding operator

VAPRO opleiding: hoe lang duurt het?

VAPRO duurt meestal 8 tot 18 maanden, afhankelijk van het niveau dat je volgt. Zoek je naar een VAPRO opleiding, dan wil je vooral weten hoeveel tijd je kwijt bent en welk niveau bij jouw werk past. Op deze pagina lees je hoe lang de verschillende routes duren en waar je rekening mee houdt.

Lees verder
kosten VAPRO opleiding

VAPRO kosten: wat kost een opleiding?

Een VAPRO opleiding heeft geen vaste prijs, omdat de kosten afhangen van niveau, opleider en leerroute. Bij officiële trajecten staat de prijs vaak op aanvraag. Volg je een mbo- of BBL-route, dan betaal je meestal cursusgeld en soms extra kosten voor boeken, licenties of examens.

Lees verder
Op zoek naar de juiste kandidaat?