Technisch detacheringsbureau met expertise in procestechniek

Met bijna 20 jaar ervaring en het grootste netwerk in de procestechniek, is Procestechniek.nl dé partner voor technici in de procestechniek.

Ben je op zoek naar technisch personeel en kies je het liefst ervoor om de posities in te vullen met technische detachering, dan hebben wij de juiste kandidaat voor je.

Technisch detacheringsbureau met expertise in procestechniek

Met bijna 20 jaar ervaring en het grootste netwerk in de procestechniek, is Procestechniek.nl dé partner voor technici in de procestechniek.

Ben je op zoek naar technisch personeel en kies je het liefst ervoor om de posities in te vullen met technische detachering, dan hebben wij de juiste kandidaat voor je.

Detachering van technici

Detachering van de juiste technici geeft je veel flexibiliteit en minder verplichtingen. Ideaal voor als je te maken hebt met ontwikkelingen of projecten, waarbij je gekwalificeerde en ervaren krachten nodig hebt, maar niet weet of je een forever home kunt bieden na die periode.

Technici van Procestechniek.nl worden vaak gedetacheerd in de volgende situaties:

  • Als tijdelijke ondersteuning van het bestaande team bij een wat langdurige piekbelasting of ter vervanging van een langdurig zieke collega.
  • Bij het opzetten van een nieuwe productielijn
  • Senioriteit brengen in een team juniors, door tijdelijke begeleiding en training op de werkvloer
  • Het doorvoeren van procesoptimalisaties
  • Het ondersteunen bij verdere automatisering van het productieproces

Detacheren in de techniek is ideaal als er binnen het bedrijf behoefte is aan:

  • Flexibele personeelsoplossingen zonder langdurige verplichtingen.
  • Tijdelijke vervanging bij ziekte, verlof of voor een projectmatige inzet.
  • Specialisten met ervaring in de procestechniek.
salaris operator

Technisch detachering, uitzending of plaatsing

Heb je technici nodig en vind je het lastig om de functie te vervullen, duurt de werving te lang, of wil je gewoon meer flexibiliteit als werkgever, dan zijn er verschillende mogelijkheden om uit te kiezen.

  • Detachering

Detachering biedt je weinig werkgeversrisico’s. Zaken als arbeidscontracten, verzekeringen, pensioenvoorzieningen en het risico van ziekteverzuim, heb je niet bij gedetacheerde krachten.

Wel stellen wij als Procestechniek.nl eisen aan de opdrachten die voor detachering in aanmerking komen. Procestechniek.nl biedt technici zoveel mogelijk vastigheid. Wij detacheren technici alleen voor minimaal een aantal maanden.

  • Werving en selectie

Het vinden van het juiste technische personeel kan een uitdaging zijn. Ben je op zoek naar detachering van technici, omdat het lastig blijkt vacatures te vervullen, dan kun je ook bij Procestechniek.nl terecht voor de werving van de juiste persoon.

  • Uitzending

Tijdelijke ondersteuning nodig? Dan is uitzending de meest passende optie. Procestechniek.nl is ook technisch uitzendbureau voor personeel binnen de procestechniek.

Technisch detacheringsbureau Procestechniek.nl

  • Procestechniek.nl richt zich al bijna 20 jaar op het werk binnen de procestechniek.
  • Wij kennen de branche, hebben aan één woord genoeg en snappen wat je nodig hebt.
  • We hebben het grootste netwerk binnen de procestechniek en daardoor de kandidaat die je zoekt binnen handbereik.
  • Onze kandidaten hebben ervaring binnen de procestechniek en zijn bekend met eisen die gesteld worden op het gebied van veiligheid en het werken in een risicovolle omgeving.
  • Procestechniek.nl biedt naast technische detachering ook uitzending en werving en selectie.
  • Wij gaan voor langdurige relaties met zowel werkgevers als kandidaten. Je kunt van ons betrokkenheid en een persoonlijke aanpak verwachten.

bedrijven gingen je voor

jaar ervaring

technici in onze database

LinkedIn
connecties

Bedrijven die je voorgingen

Meer dan 180 bedrijven in de procestechniek vertrouwen op Procestechniek.nl voor het vinden van technisch talent.

Zet de volgende stap

Procestechniek is technisch detacheerder en helpt je graag de positie in te vullen met een geschikte kandidaat.
Neem contact op voor meer informatie over beschikbare kandidaten.

    Stuur een bericht

    Optioneel

    Liever direct contact?

    Inspiratie opdoen?

    Deze artikelen voor werkgevers in de procestechniek zijn misschien ook interessant voor je om te lezen:

    AI vacatureteksten schrijven

    AI is inmiddels niet meer weg te denken uit het werk van recruiters en tekstschrijvers. Wie nu nog géén gebruik maakt van AI bij het schrijven van vacatureteksten, heeft de afgelopen jaren waarschijnlijk onder een steen gelegen. Toch zijn de resultaten die AI oplevert sterk wisselend. Hoe zorg je ervoor dat jouw AI-gegenereerde vacaturetekst wél opvalt en overtuigt? In dit artikel geven we je praktische tips.

    Lees verder
    afbeelding blog verwarrende functietitels in de procestechniek

    De verwarrende wereld van functietitels!

    In de wereld van de procestechniek lijkt het steeds vaker alsof functietitels uit een marketingmachine komen in plaats van uit de praktijk. Waar je vroeger gewoon op zoek ging naar een functie als Operator of Productiemedewerker, zie je tegenwoordig steeds vaker termen als Technician, Manufacturing Associate of Process Specialist. Het klinkt misschien modern en aantrekkelijk, maar helpt het kandidaten ook echt om die passende technische functie te vinden?

    Lees verder

    Digital Twins

    Productieprocessen kunnen geoptimaliseerd worden met digital twins. Wat zijn digital twins en hoe spelen ze een rol in het productieproces?

    Lees verder

    Test: is er een tekort aan toekomstig operators? Echt niet!

    "Binnen enkele weken hadden we een poule van ruim 400 mensen die dolgraag als operator aan de slag willen. Niemand wil ze!"

    Lees verder

    Technici zijn baanplakkers. Hoe week je ze los?

    Technici zijn hele trouwe werknemers. Een kwart van de technici werkt meer dan 20 jaar bij dezelfde werkgever. Hoe week je talent dan toch los?

    Lees verder