Blog
Geplaatst op 14 apr 2023
Waarom dalen vacatures in de procesindustrie?
Minder openstaande vacatures
Sinds 2014 neemt het aantal openstaande vacatures in de industrie toe. Alleen in de eerste maanden van de coronacrisis daalde het aantal openstaande vacatures. Maar al snel zette de trend zich voort waarin het aantal openstaande vacatures steeds verder toenam.
Daar lijkt een kantelpunt in te zijn gekomen. In de laatste 2 kwartalen van 2022 neemt het aantal vacatures in de industrie wat af, aldus de cijfers van het CBS:
Deze afname in het aantal openstaande vacatures betekent overigens niet dat we richting een betere balans gaan. De spanning op de arbeidsmarkt is nog erg groot. Er zijn nog steeds meer vacatures dan mensen die beschikbaar zijn. Wel lijkt het tekort niet nog groter te worden. Eind 2022 waren er 123 vacatures beschikbaar, per 100 werklozen. Ter vergelijking: begin 2014 stonden er zo’n 12 vacatures open per 100 werkzoekenden.
Meer werkenden
Hoewel veel bedrijven in de veronderstelling zijn dat de beroepsbevolking afneemt, doordat veel babyboomers met pensioen gaan, blijkt niet juist. Er zijn steeds meer werkenden bijgekomen. Het aantal mensen dat werkloos thuiszit is in dezelfde periode afgenomen. Het aantal beschikbare vacatures en de noodzaak om wat minder kieskeurig te zijn in sollicitatieprocedures, heeft er ongetwijfeld toe bijgedragen dat meer mensen aan het werk zijn gegaan.
Parttime werkenden én voltijd werkenden toegenomen
Nog een opvatting die de gegevens van het CBS in een ander daglicht zetten, is de toename van het aantal parttime werkenden.
Ja, de cijfers laten inderdaad zien dat het aantal parttimers is toegenomen. Maar de cijfers laten ook zien dat het aantal voltijd werkenden net zo hard is toegenomen.
Vergelijken we het percentage deeltijdwerkers, dan was dit percentage eind 2022 gelijk aan begin 2015: zo’n 47%.
Misschien willen mensen wel meer parttime werken, maar de cijfers laten zien dat het percentage parttime-werkenden niet hard stijgt. Voor de procesindustrie een gunstige ontwikkeling: doordat veel in ploegendiensten wordt gewerkt, is parttime werken wat lastiger.
Werk in de procesindustrie
Ondanks deze ontwikkelingen is er nog steeds een groot te kort aan mensen in de procesindustrie. Zoek jij ook medewerkers, of wil je graag een (nieuwe) baan in de procesindustrie? Procestechniek helpt je daarbij.
Gerelateerd
Wat is het operator salaris in de food industrie?
Operator salaris in de food industrie ligt vaak tussen €2.950 en €3.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, ploegendienst en verantwoordelijkheden. Vraag je je af wat je als operator food kunt verdienen? Hier lees je welke factoren invloed hebben op je salaris en waarom toeslagen veel verschil maken.
Operator salaris: wat verdient een procesoperator?
Het operator salaris voor een procesoperator ligt vaak tussen de €2.700 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding, sector en ploegendienst. Wil je weten wat jij kunt verdienen als procesoperator? Dan lees je hier hoe het salaris is opgebouwd, wat een uurloon operator gemiddeld betekent en waar je op moet letten bij vacatures.
Wat verdient een proces operator? Bekijk het operator salaris
Het operator salaris ligt gemiddeld tussen de €2.500 en €4.500 bruto per maand. Het exacte procesoperator salaris hangt af van je ervaring, opleiding, ploegendienst en de sector waarin je werkt. Werk je als procesoperator of wil je weten wat je kunt verdienen? Dan lees je hier welke salarissen gebruikelijk zijn en welke factoren invloed hebben op jouw inkomen.
Wat verdient een operator? Alles over het operator salaris
Het operator salaris in Nederland ligt gemiddeld tussen de €2.700 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding, sector en ploegendienst. Op deze pagina lees je welke factoren invloed hebben op het salaris van een operator en waar je de hoogste salarissen kunt verdienen.
Hoe bereid je je voor op een operator sollicitatie?
Een goede voorbereiding vergroot je kans op een baan in de procesindustrie. In deze blog lees je handige operator sollicitatie tips, welke vragen je kunt verwachten en hoe je jezelf goed voorbereidt op een gesprek voor een operator functie.
Welke operator eigenschappen maken echt verschil?
Goede operators onderscheiden zich door eigenschappen zoals nauwkeurig werken, verantwoordelijkheid nemen en rustig blijven bij storingen. In deze blog lees je welke operator eigenschappen belangrijk zijn en welke gewoontes sterke operators vaak anders aanpakken op de werkvloer.
Welke taken heeft een procesoperator tijdens een werkdag?
Benieuwd hoe een werkdag van een procesoperator eruitziet? Je leest welke taken een procesoperator uitvoert, hoe een operator machines bewaakt en waarom veiligheid en samenwerking belangrijk zijn binnen productiebedrijven.
Operator vacature: waar moet je op letten?
Een operator vacature vraagt om meer dan alleen interesse in techniek. Je wilt weten waar je op moet letten voordat je solliciteert. In deze blog lees je welke eisen, werkomgeving en doorgroeikansen belangrijk zijn. Zo maak je een keuze die past bij jouw situatie en ambities.
Welke vragen stellen operators vaak tijdens een operator sollicitatie?
De operator sollicitatie draait om meer dan alleen je cv. Werkgevers willen vooral weten hoe je denkt en reageert in praktische situaties in de productie. In deze korte intro lees je welke vragen je vaak kunt verwachten en waar je op moet letten om je goed voor te bereiden op een operator sollicitatie.
Hoe kun je sneller operator worden en je operator carrière starten?
Hoe wordt je snel een operator? in deze blog wordt samengevat hoe je dat het beste snel kan doe naan de hand van tips en uitleg. Dit is de manier hoe je je carriére een goede opstart zou geven.