Blog
Geplaatst op 18 okt 2023
Technisch personeel vinden
De poule technici waaruit je kunt putten als je op zoek bent naar een productiemedewerker, procesoperator of een andere functie in de procestechniek is vrij leeg. Net als in andere branches is er meer vraag dan aanbod in goed personeel. Hoe slaag je er toch in om de juiste technici te vinden?
Zoek je doelgroep op
Waar vind je operators, productiemedewerkers of ander technisch personeel in de procestechniek? Dat is meestal niet op LinkedIn. Deze doelgroep maakt daar minder dan gemiddeld gebruik van.
Lokaal zichtbaar zijn is een goed alternatief. Heb je al eens gedacht aan het sponsoren van de plaatselijke voetbalclub om daar je vacature(s) onder de aandacht te brengen? Of om te adverteren in het plaatselijke (wijk)krantje?
Bied aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Vraag en aanbod bepalen de prijs. Op dit moment hebben technici veel baankeuze. Een goed salaris en goede arbeidvoorwaarden, zoals hoge ploegentoeslagen, maken je als werkgever aantrekkelijk om voor te werken.
Bied groei- en ontwikkelmogelijkheden
Medewerkers in de procestechniek zijn over het algemeen vrij loyaal richting hun werkgever. Hoe zorg je er dan toch voor dat jouw ideale kandidaat van werkgever wil wisselen?
Onderzoek wijst uit dat groei- en ontwikkelmogelijkheden vaak de doorslaggevende factoren zijn. Benoem deze dan ook duidelijk in de vacature.
Maak gebruik van je netwerk
Zet bestaande medewerkers in bij jouw zoektocht naar collega’s. Ook zij willen graag een collega die goed in het team past en goed functioneert. Vraag of zij vanuit hun netwerk iemand weten die past bij de baan en jouw bedrijf. Hebben ze extra motivatie nodig? Een aanbrengbonus vindt iedereen fijn.
Schakel experts in het vinden van technisch personeel in
Schakel specialisten in om de juiste mensen te vinden. Ben je op zoek naar technici in de procestechniek, neem dan contact op met procestechniek.nl. Het voordeel van een specialistisch bureau is dat zij een enorm netwerk hebben opgebouwd met actief en latent-werkzoekenden. De snelste manier om de juiste persoon voor jouw bedrijf en proces aan te haken.
Gerelateerd
Personeelstekort in de procestechniek
De procestechniek heeft een groeiend personeelstekort door lage instroom, imagoproblemen en concurrentie tussen werkgevers.
Operator vroeger vs nu
De rol van de operator is sterk veranderd. Je leest wat een operator vroeger deed, wat een operator nu doet en waarom werken als operator complexer en interessanter is geworden.
Waarom verandert de procestechniek zo snel?
De procestechniek staat voor grote veranderingen door vergrijzing, energietransitie, automatisering en personeelstekort. Je leest waarom de sector snel verandert en wat dit betekent voor werken in de procesindustrie.
Procesoperators uitgelegd: wat doet een procesoperator precies?
Je leest wat een procesoperator doet, welke taken daarbij horen en welke kennis nodig is om te starten in de procestechniek.
Uitzendbureau in Purmerend met oog voor technische kwaliteit
Zoek je een uitzendbureau in Purmerend dat technische kwaliteit begrijpt en levert. Procestechniek.nl helpt productiebedrijven aan betrouwbaar technisch personeel in Noord Holland met focus op continuïteit en vakmanschap.
Nieuwe cao voor uitzendkrachten: wat verandert er in 2026?
Het nieuwe cao vervangt de inlenersbeloning door gelijkwaardige beloning, past regels rond flexwerkers aan en zorgt voor duidelijkere afspraken tussen inlener en uitlener.
Uitzendbureau in Den Helder dat technische bedrijven versterkt
Procestechniek.nl ondersteunt technische bedrijven in Den Helder met het vinden van nieuwe medewerkers. Je leest hoe wij werken, waarom bedrijven graag met ons samenwerken en hoe jij jouw bedrijf kunt laten groeien met onze ondersteuning.
Betrouwbaar technisch uitzendbureau in Beverwijk voor vakmensen
In dit artikel lees je waarom Procestechniek.nl het betrouwbare technisch uitzendbureau in Beverwijk is en hoe we samenwerken met productiebedrijven in en om Noord-Holland.
Beloning voor flexwerkers in 2026
Vanaf 2026 moeten flexwerkers dezelfde voorwaarden krijgen als medewerkers in loondienst. Procestechniek.nl legt uit wat deze wijziging betekent en welke stappen je nu al kunt zetten.
Technisch uitzendbureau in Zaandam dat bedrijven echt begrijpt
Veel werkgevers zoeken een technisch uitzendbureau Zaandam dat de regio kent en begrijpt wat er nodig is op de werkvloer. In dit artikel lees je hoe Procestechniek.nl bedrijven ondersteunt bij werving en bemiddeling in Zaandam en waarom organisaties in de techniek graag met ons samenwerken.