Allround Operator | 3 ploegen | Starbucks - Amsterdam Westpoort

Binnen Starbucks zijn er 3 afdelingen waar de Operators werkzaam zijn:

Green Coffee Loading

De groene koffie wordt in het productiesysteem geladen. De koffie komt op deze afdeling binnen op pallets. Op iedere pallet liggen zakken met bonen en welke vervolgens worden geopend zodat de bonen door de zeven gehaald kunnen worden om stof, zand en takjes te verwijderen. Wanneer bonen als 'schoon' worden bestempeld mogen ze naar de weegschaal, vanaf deze plek gaan de bonen in de roastmachines waar de bonen worden geroast. Doordat de zakken moeten worden leeggeschut is het binnen deze afdeling wel belangrijk dat je een goede fysiek hebt.

Roasting

De groene koffie wordt gebrand tot de Starbucks-brandcurves. Om de koffie van de unieke smaak te voorzien zijn er verschillende systemen die dit gehele proces in de gaten houden. Als Operator binnen 'Roasting' ben jij verantwoordelijk voor het monitoren van alle gegevens op verschillende schermen vanuit de control room. Zijn er afwijkingen te zien? Dan ga jij samen met jouw collega's aan de slag om dit zo snel mogelijk te verhelpen. Omdat dit proces en de verschillende programma's niet in één dag te leren zijn zal je vooral in het begin veel meekijken met de andere Operators.

Verpakking

De gebrande koffie wordt hier verpakt voor de verschillende Starbuckslocaties en/of supermarkten. Bestellingen worden klaargezet op pallets, ingeseald en worden met hef- en reachtruck klaargezet voor verzending. Gezien de lichte administratieve werkzaamheden en het werken volgens bestelling is het noodzakelijk dat jij voldoende Nederlands kan lezen en schrijven.

Als Allround Operator dien je op minimaal twee van bovenstaande plekken inzetbaar te zijn en wordt je waar nodig intern (of extern) opgeleid om ook op een derde plek uit de voeten te kunnen, zo heb je kennis van het volledige proces en ben je dus multi-inzetbaar.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden binnen bovenstaande afdelingen:

• Duidelijke communicatie met de supervisors over onregelmatigheden in de machines, (zowel Engels als Nederlands)
• Werken volgens GMP & HACCP richtlijnen
• Onderhoud aan apparatuur en schoonmaakwerkzaamheden
• Zorgdagen voor de product administratie, procedures, formulieren, OPL's (programmeertaal) en dat deze worden herzien/bijgewerkt
• Uitvoeren van inspecties van binnenkomende goederen
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan de brander
• Het bedienen van de Advanced Coffee Roasting System (ACRS) op brandverbeteringstheorie, brandparameters.
• Het bedienen van de verpakkingsmachine, casepacker en palletwikkelaar
• Zorgen dat verpakking en etikettering voldoen aan de kwaliteitsnormen
• Voorraad aanvullen van dozen, verpakkingsmateriaal, pallets etc.
• Het laden en lossen van trailers.

Starbucks is met name op zoek naar gemotiveerde Operators die met plezier naar hun werk willen gaan. Verder heb jij:

• een afgerond MBO niveau 3/4 diploma óf een afgerond Vapro A/B diploma
• kennis van GMP en HACCP normen
• ervaring als Operator in de productietechniek en/of industrie
• passie voor techniek en met name veel affiniteit met voeding
• goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en/of Engels)

• Een goed salaris tussen de € 2.200,- en €3.000,- bruto per maand (exclusief ploegentoeslag van 23,68%)
• Pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding
• Starbucks biedt je de mogelijkheid om opleidingen te volgen

Leuke extra's:

• Een laptop!! Starbucks vindt dat elke 'partner' ten slotte goed bereikbaar dient te zijn
• Gratis 2 zakken koffie die jij elke week mag meenemen naar huis! En wij gaan alvast verklappen; dit krijg jij niet in je eentje op

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

Solliciteren

Wanneer wij jouw cv en motivatie hebben ontvangen gaan wij contact met je opnemen, dit doen wij meestal binnen 1 werkdag. We bespreken telefonisch of in een videocall jouw eerdere werkervaring(en) en/of opleiding(en) en wanneer wij nog steeds enthousiast zijn (en jij ook natuurlijk) gaan wij je voorstellen bij het bedrijf.

Uitnodiging kennismakingsgesprek

Je bent inmiddels voorgesteld bij het bedrijf en bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Om goed te kunnen beoordelen of jij echt bij Starbucks past is er een eerste kennismakingsgesprek met je ingepland. Het kennismakingsgesprek is meestal met een medewerker van HR en een van de supervisors. Bevalt de kennismaking van beide kanten? Dan zal er een tweede gesprek met rondleiding worden ingepland.

Vanuit Procestechniek ontvang je een uitnodiging per mail met alle informatie over waar en met wie jij een afspraak hebt. Verder staan er in deze mail nog een aantal tips over hoe jij je goed voor kunt bereiden op het eerste gesprek.

Tweede gesprek met rondleiding

Jij bent door de eerste selectie heen en bent uitgenodigd voor een tweede gesprek, deze keer inclusief een rondleiding waarin je alvast wat nieuwe collega's gaat leren kennen en kan zien wat zij precies allemaal doen. Het tweede gesprek zal met een of meerdere supervisors zijn. Na de rondleiding sluit je af in de mooie kantine van Starbucks met uiteraard een goede kop koffie of thee en ontvangen wij (meestal) binnen 2 á 3 werkdagen een reactie.

Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan snel onderaan deze vacature of neem contact met mij of mijn collega Tim van der Laan op.

Yaël Bos

yael@procestechniek.nl | 06 - 51695375

Tim van der Laan

timvdl@procestechniek.nl | 06- 57887550