Blog
Geplaatst op 29 okt 2021
Wat zijn de voor en nadelen van ploegendiensten?
Wanneer je op zoek bent naar een baan in de procestechniek kom je er vroeg of laat mee in aanraking: ploegendiensten. Want door middel van ploegenroosters kan de procestechniek doorgaan wanneer de rest van de maatschappij niet meer aan het werk is, soms zelfs 24/7! Maar wat houden ploegendiensten precies in en welke ploegendienst past het beste bij jou? We hebben de voordelen en nadelen van de verschillende ploegen voor je op een rijtje gezet.
Welke ploegendiensten zijn er?
Er zijn verschillende soorten ploegendiensten. Hoe deze ingevuld worden, verschilt per bedrijf. De meest voorkomende ploegenroosters zijn met:
- 2 ploegen
- 3 ploegen
- 4 ploegen
- 5 ploegen
Hoe meer ploegen in het rooster zitten, hoe langer het bedrijf geopend is. Met een 5 ploegenrooster gaat de productie zelfs dag en nacht door!
2 ploegendienst
Met een 2 ploegenrooster ben je weekenden en nachten vrij. Je werkt de ene week een ochtenddienst. De ochtenddienst begint meestal rond 6.00 uur en eindigt op 14.00 uur. De week erop werk je een avonddienst. Die begint rond 14.00 uur en eindigt rond 22.00 uur.
3 ploegendienst
Bij de 3 ploegendienst komt er een nachtdienst bij. Je werkt 1 week ochtenddienst, 1 week avonddienst en 1 week nachtdienst. De nachtdienst is meestal 22.00 uur tot 06.00 uur ’s ochtends.
Sommige operators vinden het een nadeel van de 3 ploegendienst dat je een hele week nachtdiensten werkt. Anderen vinden dit juist wel heel fijn, omdat je een volle week eenzelfde ritme kan vasthouden. Een bijkomend voordeel aan de 3 ploegendienst is dat je weekenden vrij bent.
4 ploegendienst
Het rooster van de 4 ploegendienst is het minst in beton gegoten. Ieder bedrijf bepaalt zelf hoe ze dit invullen. Vaak wordt er gewerkt met een 16- of 8-wekencyclus. In de meeste gevallen zijn de diensten van maandag tot en met zaterdag en ben je zondagen altijd vrij.
5 ploegendienst
De 5 ploegendienst is het populairste ploegenrooster. Producties met een 5 ploegenrooster draaien 24/7 door. Het rooster ziet er vaak als volgt uit:
- 2 dagen ochtenddienst van 06.00 tot 14.00 uur
- 2 dagen avonddienst van 14.00 tot 22.00 uur
- 2 dagen nachtdienst van 22.00 tot 06.00 uur
- 4 dagen vrij
Het 5 ploegenrooster is het ploegenrooster waarin je de minste uren moet werken en de meeste dagen vrij hebt: je werkt gemiddeld 33,6 uur per week. Omdat je altijd eerst 6 dagen achter elkaar werkt ben je altijd op andere dagen vrij.
De voordelen en nadelen van ploegendiensten op een rij
Werken in ploegendiensten is niet voor iedereen weggelegd. Je moet goed kunnen functioneren op wisselende momenten van de dag, want je werkt op onregelmatige tijden. Je moet altijd scherp zijn, ook tijdens je late- of nachtdienst. Veel organisaties in de procestechniek werken met gevaarlijke stoffen en machines. Je aandacht kan niet verslappen als je daarmee aan het werk bent.
Werken in een ploegendienst vraagt dus wel wat van je, maar daar staat zeker iets tegenover. Je krijgt namelijk boven op je salaris een flinke toeslag voor het werken van onregelmatige uren. En die toeslag kan wel oplopen tot 33%! De gemiddelde toeslagen per ploegendienst zijn:
- 2 ploegendienst: 8-12% ploegendienst toeslag
- 3 ploegendienst: 15-20% ploegendienst toeslag
- 4 ploegendienst: 23-27% ploegendienst toeslag
- 5 ploegendienst: 28-33% ploegendienst toeslag
Wat voordelen of nadelen zijn van ploegen is per persoon verschillend
Waar de een graag werkt in 5 ploegen, werkt de ander liever in 2 ploegen. Welke ploegendienst bij jou past kan ook afhangen van jouw prive situatie en waar je jezelf lekker bij voelt. Liever een vast en voorspelbaar rooster, zodat ook jouw sociale omgeving weet waar ze aan toe zijn? Liever zoveel mogelijk nachtdiensten, omdat je dan heerlijk de dagen vrij bent. Of toch liever juist geen nachtdiensten omdat jij daar niet gelukkig van wordt? Het kan allemaal en is dus heel persoonlijk.
Is werken in de ploegendienst iets voor jou?
Klinkt het werken in ploegendiensten én de mooie toeslagen als iets voor jou? Als jij het wel ziet zitten om in een ploegendienst te werken hebben wij vast en zeker een interessante vacature voor je. Bekijk:
- de vacatures met 2 ploegen
- de vacatures met 3 ploegen
- de vacatures met 4 ploegen
- de vacatures met 5 ploegen
Twijfel je welke ploegendienst bij jou past? Neem dan contact op met ons op. Dan zoeken we samen uit welke ploegendienst het beste bij jou past.
Gerelateerd
Wat is het operator salaris in de food industrie?
Operator salaris in de food industrie ligt vaak tussen €2.950 en €3.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, ploegendienst en verantwoordelijkheden. Vraag je je af wat je als operator food kunt verdienen? Hier lees je welke factoren invloed hebben op je salaris en waarom toeslagen veel verschil maken.
Operator salaris: wat verdient een procesoperator?
Het operator salaris voor een procesoperator ligt vaak tussen de €2.700 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding, sector en ploegendienst. Wil je weten wat jij kunt verdienen als procesoperator? Dan lees je hier hoe het salaris is opgebouwd, wat een uurloon operator gemiddeld betekent en waar je op moet letten bij vacatures.
Wat verdient een proces operator? Bekijk het operator salaris
Het operator salaris ligt gemiddeld tussen de €2.500 en €4.500 bruto per maand. Het exacte procesoperator salaris hangt af van je ervaring, opleiding, ploegendienst en de sector waarin je werkt. Werk je als procesoperator of wil je weten wat je kunt verdienen? Dan lees je hier welke salarissen gebruikelijk zijn en welke factoren invloed hebben op jouw inkomen.
Wat verdient een operator? Alles over het operator salaris
Het operator salaris in Nederland ligt gemiddeld tussen de €2.700 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding, sector en ploegendienst. Op deze pagina lees je welke factoren invloed hebben op het salaris van een operator en waar je de hoogste salarissen kunt verdienen.
Hoe bereid je je voor op een operator sollicitatie?
Een goede voorbereiding vergroot je kans op een baan in de procesindustrie. In deze blog lees je handige operator sollicitatie tips, welke vragen je kunt verwachten en hoe je jezelf goed voorbereidt op een gesprek voor een operator functie.
Welke operator eigenschappen maken echt verschil?
Goede operators onderscheiden zich door eigenschappen zoals nauwkeurig werken, verantwoordelijkheid nemen en rustig blijven bij storingen. In deze blog lees je welke operator eigenschappen belangrijk zijn en welke gewoontes sterke operators vaak anders aanpakken op de werkvloer.
Welke taken heeft een procesoperator tijdens een werkdag?
Benieuwd hoe een werkdag van een procesoperator eruitziet? Je leest welke taken een procesoperator uitvoert, hoe een operator machines bewaakt en waarom veiligheid en samenwerking belangrijk zijn binnen productiebedrijven.
Operator vacature: waar moet je op letten?
Een operator vacature vraagt om meer dan alleen interesse in techniek. Je wilt weten waar je op moet letten voordat je solliciteert. In deze blog lees je welke eisen, werkomgeving en doorgroeikansen belangrijk zijn. Zo maak je een keuze die past bij jouw situatie en ambities.
Welke vragen stellen operators vaak tijdens een operator sollicitatie?
De operator sollicitatie draait om meer dan alleen je cv. Werkgevers willen vooral weten hoe je denkt en reageert in praktische situaties in de productie. In deze korte intro lees je welke vragen je vaak kunt verwachten en waar je op moet letten om je goed voor te bereiden op een operator sollicitatie.
Hoe kun je sneller operator worden en je operator carrière starten?
Hoe wordt je snel een operator? in deze blog wordt samengevat hoe je dat het beste snel kan doe naan de hand van tips en uitleg. Dit is de manier hoe je je carriére een goede opstart zou geven.