Blog
Geplaatst op 24 jul 2025
Waarom groeit het personeelstekort in de procestechniek?
De laatste jaren werd het tekort aan technici in de procestechniek steeds groter. Corona heeft de wereld veranderd. Hoe is het met de vraag en aanbod van technici gesteld nu?
Al jaren tekort aan technisch personeel
Sinds 2020 is de markt veranderd. Naar sommige producten is minder vraag. Andere producten zijn niet aan te slepen. We kennen het tekort aan computer chips. Betekent het tekort aan grondstoffen niet dat bedrijven minder behoefte hebben aan prosoperators en andere technici? Wat is er met het personeelstekort gebeurt?
Factoren die een rol spelen
Er spelen een aantal belangrijke factoren die van invloed zijn op de procestechniek:
- de corona pandemie
- de klimaatdoelstellingen
- een afname van het aantal opgeleide technici
De corona pandemie
In het begin van de pandemie werd de procestechniek hard geraakt. Het ziekteverzuim nam toe. Daarnaast was er een tekort aan apparatuur en materialen. Werkgevers waren in het begin terughoudend en zetten de werving op ‘on hold’.
Maar kijken we naar het aantal vacatures, dan was die dip slechts tijdelijk. Het tekort aan operators en andere technici in de procestechniek is niet veranderd.
Wel heeft de procestechniek in het begin van de coronacrisis klappen gehad. Maar nu lijkt ook dit zich weer te herstellen, ondanks dat de pandemie nog niet voorbij is.
Klimaatverandering en klimaatdoelstellingen
Door het klimaatakkoord staan enerzijds productieprocessen onder druk. Anderzijds levert het klimaatakkoord ook veel werkgelegenheid op. Het personeelstekort in de klimaattechniek is heel hoog.
Afname van opgeleide technici
Door de vergrijzing, maar ook de trend waarin steeds minder jongeren kiezen voor een technische mbo-opleiding zorgen ervoor dat het aantal beschikbare technici afneemt.
Tekort wordt naar verwachting groter
Er zijn dus nogal wat ontwikkelingen. Maar die ontwikkelingen hebben er niet voor gezorgd dat het tekort aan technici is afgenomen. Sterker nog, dit tekort is alleen maar groter geworden.
Het tekort aan technisch personeel in de procesindustrie zal de komende jaren naar verwachting verder toenemen
Sterker nog. In het jaarlijkse onderzoek (techbarometer) van ROVC, geeft 80% van de werkgevers aan de komende jaren een tekort aan technici te verwachten.
Op zoek naar technisch personeel?
Ben je werkgever of HR-manager van een bedrijf in de procestechniek, dan is de kans groot dat je moeite hebt vacatures in te vullen.
32% van de technische vacatures staan langer dan een half jaar open
Procestechniek.nl biedt oplossing! Wij hebben de grootste database operators en technici in de procestechniek en helpen je graag oplossingen te vinden voor het personeelstekort.
Gerelateerd
Hoeveel avondtoeslag krijg je voor werken in de avond?
Werk je regelmatig in de avond? Dan kun je recht hebben op avondtoeslag boven op je normale salaris. Hoeveel toeslag je krijgt, verschilt per werkgever en cao. Er bestaat namelijk geen wettelijk vastgesteld percentage voor werken in de avond. In de procesindustrie is een vergoeding voor onregelmatige werktijden wel gebruikelijk, bijvoorbeeld als onderdeel van een ploegentoeslag.
Hoeveel nachtdienst toeslag krijg je?
De nachtdienst toeslag is niet voor iedere werknemer hetzelfde. In Nederland bestaat geen wettelijk vastgesteld percentage voor werken in de nacht. Hoeveel extra salaris je ontvangt, staat meestal in je cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement. Werk je in de procestechniek? Dan hangt de vergoeding onder andere af van je werkgever, cao en het ploegensysteem waarin je werkt.
Is ploegentoeslag verplicht als je in ploegen werkt?
Ploegentoeslag is niet wettelijk verplicht als je in ploegendienst werkt. Er bestaat in Nederland geen algemene wettelijke regel die bepaalt dat je voor avond-, nacht- of weekendwerk extra betaald moet krijgen. Toch kan je werkgever verplicht zijn om ploegentoeslag te betalen als dit is afgesproken in je cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement.
Hoeveel toeslag krijg je in een 5 ploegendienst?
De 5 ploegendienst toeslag ligt in Nederland vaak rond de 28 tot 31% bovenop je basissalaris. Het exacte percentage verschilt per werkgever, cao en rooster. Werk je in de procestechniek in een volcontinu rooster, dan krijg je deze toeslag omdat je ook ’s avonds, ’s nachts en in het weekend werkt.
Hoeveel ploegentoeslag krijg je in 3 ploegen?
Werk je in de procestechniek in 3 ploegen, dan ligt de ploegentoeslag vaak tussen de 15% en 25% van je bruto salaris. Het exacte percentage hangt af van je cao, werkgever en rooster. Je werkt namelijk ook nachtdiensten. Daardoor ligt de vergoeding doorgaans hoger dan bij een 2 ploegendienst.
Hoeveel ploegentoeslag krijg je in een 2 ploegendienst?
In de procestechniek ligt de 2 ploegendienst toeslag vaak tussen de 10% en 20% boven op je bruto basissalaris. Het exacte percentage hangt af van je werkgever, cao en werktijden. Je ontvangt de toeslag voor het werken in wisselende diensten. Hieronder lees je hoe de vergoeding wordt berekend en wat je maandelijks extra verdient.
Hoe kun je ploegentoeslag berekenen in de procestechniek?
Ploegentoeslag berekenen doe je door het afgesproken toeslagpercentage toe te passen op je bruto salaris of de uren waarvoor de toeslag geldt. Werk je in de procestechniek en wil je weten hoeveel je extra verdient? Met je basissalaris, ploegentoeslag en dienstrooster bereken je eenvoudig je totale bruto inkomen. Hieronder leggen we uit hoe dat werkt.
Wat is ploegentoeslag en hoeveel krijg je in ploegendienst?
Ploegentoeslag is een extra vergoeding voor werken in wisselende diensten. De hoogte verschilt per cao, werkgever en ploegendienst. Lees hoeveel toeslag je kunt ontvangen in 2, 3 en 5 ploegen, hoe je jouw salaris berekent en welke regels gelden bij ziekte, vakantie en weekendwerk.
Wat doet een monteur technische dienst?
Een monteur technische dienst onderhoudt en repareert machines, analyseert storingen en helpt productie-installaties goed te laten functioneren. De functie combineert onderhoud, storingzoeken en techniek en komt zowel in dagdienst als ploegendienst voor.
Wat moet je kunnen monteur technische dienst?
Een monteur technische dienst moet technische storingen kunnen onderzoeken, machines onderhouden en veilig aan installaties kunnen werken. Je hebt technisch inzicht nodig en moet problemen stap voor stap kunnen analyseren. Afhankelijk van het bedrijf werk je met mechanica, elektrotechniek of een combinatie daarvan. Ook samenwerken met operators en andere monteurs hoort bij het werk.