Blog
Geplaatst op 24 jul 2021

Top 5 oplossingen personeelstekort

oplossingen voor personeelstekort in de procestechniek

Het tekort aan technisch personeel neemt alsmaar toe. Zelfs 32% van de technische vacatures staat langer dan een half jaar open. Hoe los je dit op? Procestechniek.nl helpt niet alleen met het werven van personeel, maar is ook sparringpartner voor bedrijven in de procestechniek voor het vinden van oplossingen.

Met creatieve oplossingen is veel mogelijk

32% van de technische vacatures staat langer dan een half jaar open. Dat is lang! Tekort aan technici kan het proces in gevaar brengen. Hoe ga je hiermee om? Je kunt in dezelfde vijver blijven vissen als andere bedrijven, maar de kansen liggen vooral buiten de gebaande paden.

Doe je voordeel met de volgende 5 tips:

Tip 1: Gooi een hengel uit en vis in de vijver

De vacature plaatsen op vacaturebanken. Hoewel dit de reguliere en passieve manier van werven is, zijn er nog steeds veel vacatures die met een reguliere vacatureplaatsing ingevuld kunnen worden.

Extra tip: op Procestechniek.nl kun je gratis je vacature plaatsen.

Tip 2: biedt zij-instromers een kans

Mensen die (nog) niet opgeleid zijn tot procesoperator, maar wel technisch onderlegd zijn, kunnen ook op korte termijn van toegevoegde waarde zijn. Leid ze op tot een klein deel van het proces en zorg dat ze daar alles van weten. Zo heb je de vacature sneller ingevuld.

Tip 3: versimpel het proces

Aanverwant aan de vorige tip: deel het proces op in kleine stukken en zorg voor specialisten op ieder onderdeel van het proces.

Tip 4: werk aan het werkgeversmerk

Er zijn meerdere factoren voor een kandidaat om te solliciteren op een openstaande vacature. Staan mensen niet te trappelen te werken in jouw branche of kun je geen knalgoede voorwaarden bieden? Dan is jouw werkgeversmerk een belangrijke troef. Zorg dat je jouw werkgeversmerk goed neerzet. Werk aan je imago. Geef potentiele nieuwe kandidaten het gevoel “wow, daar wil ik werken!”

Extra tip: Geen eigen werken-bij site of wil je gewoon graag extra exposure? Op Procestechniek.nl kun je een eigen werken-bij omgeving aanmaken.

Tip 5: bied leren & werken aan

Door als werkgever BBL opleidingen aan te bieden, heb je op korte termijn extra capaciteit. Bovendien zijn er subsidies beschikbaar.

Extra tip: op Procestechniek.nl kun je ook leer-werktrajecten plaatsen.

Op zoek naar technisch personeel?

Ben je werkgever of HR-manager van een bedrijf in de procestechniek, dan is de kans groot dat je moeite hebt vacatures in te vullen.

Procestechniek.nl biedt de oplossing! Wij hebben de grootste database operators en technici in de procestechniek en helpen je graag oplossingen te vinden voor het personeelstekort.

Gerelateerd

Monteur technische dienst

Monteur technische dienst: wat doe je in de industrie?

Een monteur technische dienst houdt machines en installaties in een fabriek inzetbaar door storingen op te sporen, reparaties uit te voeren en onderhoud te doen. Je controleert apparatuur, test onderdelen en zorgt dat installaties na werkzaamheden weer goed werken. Hieronder lees je welke technische dienst werkzaamheden daarbij horen en hoe je samenwerkt met operators.

Lees verder
Monteur technische dienst salaris

Monteur technische dienst salaris: wat verdien je?

Het monteur technische dienst salaris ligt in Nederland meestal rond €3.400 tot €3.800 bruto per maand. Wat je precies verdient, hangt af van je ervaring, opleiding, werkgever en de werktijden. Werk je in ploegendienst of heb je kennis van zowel elektrotechniek als werktuigbouwkunde? Dan kan je totale inkomen hoger uitvallen.

Lees verder

Industrie 4.0: wat betekent het voor de procesindustrie?

Industrie 4.0 is de automatiseringsstap die veel bedrijven in de procestechniek bezighoudt. Niet alleen voor bedrijven is Industrie 4.0 een thema dat hoog op de agenda staat. Ook voor jou als procesoperator hebben de ontwikkelingen invloed op het werk. Lees meer over wat industrie 4.0 voor jou als procesoperator kan betekenen.

Lees verder
carrière procestechniek

Procestechniek: waarom is het een goede carrière?

Procestechniek is een interessante carrière als je graag technisch werkt en jezelf wilt blijven ontwikkelen. In de procesindustrie zijn verschillende functies, opleidingsniveaus en doorgroeimogelijkheden. Je kunt bijvoorbeeld beginnen als operator en later doorgroeien naar procesoperator, senior operator of teamleider. Ook ploegendienst kan invloed hebben op je salaris.

Lees verder
procestechniek in fabriek

Procestechniek: hoe ziet werken in een fabriek eruit?

Werken in een fabriek binnen de procestechniek betekent dat je samen met collega’s zorgt dat een productieproces goed, veilig en volgens planning verloopt. Je bedient en controleert machines, houdt de kwaliteit in de gaten en grijpt in bij afwijkingen. Hoe je werkdag eruitziet, hangt af van je functie, het productieproces en het ploegensysteem.

Lees verder
Procestechniek procesoperator

Wat is procestechniek en hoe werkt het?

Procestechniek gaat over het controleren, bedienen en bijsturen van productieprocessen. Op deze pillar page lees je wat procestechniek is, welke functies en sectoren erbij horen en welke mogelijkheden er zijn om in de procesindustrie te werken.

Lees verder

Tekort technisch personeel: wat zijn de gevolgen?

Het tekort technisch personeel blijft groot. Technische bedrijven hebben moeite om onder andere operators en monteurs te vinden, terwijl vergrijzing voor extra uitstroom zorgt. Voor werkgevers worden opleiden, zij-instroom en het behouden van medewerkers daarom steeds relevanter.

Lees verder

Carrièreswitch naar de procestechniek: hoe pak je dat aan?

Een carrièreswitch naar de procestechniek begint met onderzoeken welke functie bij je past. Bekijk vervolgens welke kennis je al hebt, welke opleiding je eventueel nodig hebt en of ploegendienst bij je past. Ook zonder ervaring als procesoperator zijn er functies en leerwerktrajecten waarmee je de overstap kunt maken.

Lees verder
maakindustrie kansen en ontwikkelingen

Kansen maakindustrie: waar liggen de mogelijkheden?

De kansen in de maakindustrie liggen onder andere bij technisch personeel, digitalisering, automatisering en verduurzaming. Vooral operators, monteurs en andere technische vakmensen zijn nodig om productieprocessen draaiende te houden. Ook voor zij-instromers zijn er mogelijkheden om binnen de industrie een technische loopbaan op te bouwen.

Lees verder
tips voor nachtdiensten

Tips voor de nachtdienst, hoe blijf je fit?

Nachtdiensten… sommige zweren erbij, anderen slaan ze liever over. Werken in de nachten is niet anders dan werken overdag, maar onze biologische klok maakt het dat we nachtdiensten wel heel anders kunnen ervaren. Hoe zorg je ervoor dat je goed uitgerust aan je nachtdienst begint en het allerbeste uit je werknacht haalt? We delen tips!

Lees verder
Op zoek naar de juiste kandidaat?