De verwarrende wereld van functietitels!

Functietitels in de procestechniek: van duidelijk naar verwarrend

Een goed voorbeeld is de functietitel Technician. In vacatureteksten binnen de procestechniek kom je deze term steeds vaker tegen. Maar wat blijkt? In veel gevallen gaat het gewoon om een functie als operator. Kandidaten die op zoek zijn naar een baan als operator, typen in Google of op een vacaturesite meestal gewoon “operator vacature”, niet “technician vacature”. Daardoor loop je als werkgever de kans dat jouw vacature simpelweg niet gevonden wordt.

Andere voorbeelden van populaire, maar verwarrende functietitels:

• Process Specialist – klinkt als een engineer, maar is vaak een operator.
• Manufacturing Associate – een hippe term voor productiemedewerker.
• Industrial Technician – in de praktijk gewoon een procesoperator.
• Production Engineer – géén erkende engineer, maar wel een operator met verantwoordelijkheden.

Slecht vindbare titels = minder geschikte kandidaten

Voor werkgevers en recruitmentbureaus in de procestechniek is het van cruciaal belang dat een vacature goed vindbaar is. SEO (Search Engine Optimization) speelt hierin een grote rol. Wanneer functietitels niet overeenkomen met de termen waar werkzoekenden op zoeken, daalt de zichtbaarheid drastisch. Een creatieve functietitel is misschien leuk voor de uitstraling, maar als niemand erop zoekt, is het effect nihil.

Termen als Operator, Productiemedewerker en Procesoperator worden nog steeds het meest gebruikt door kandidaten die zoeken naar een baan in de procestechniek. Als je dus wilt dat jouw vacature bij de juiste doelgroep terechtkomt, dan moet je rekening houden met het zoekgedrag van je ideale kandidaat.

3 tips voor betere vindbaarheid van je vacatures:

• Gebruik herkenbare functietitels – Voeg de traditionele titel toe aan je vacature, bijvoorbeeld: Technician (Operator) of Manufacturing Associate (Productiemedewerker).
• Optimaliseer je vacaturetekst met SEO in gedachten – Verwerk zoektermen als operator vacature, werken in de procestechniek, productiemedewerker en procesoperator op natuurlijke wijze in je tekst.
• Zet duidelijkheid op #1 – Geef in de eerste alinea al inzicht in het type werkzaamheden, ploegendienst en vereiste ervaring. Zo voorkom je dat kandidaten afhaken.

Waarom dit belangrijk is voor Procestechniek.nl

Bij Procestechniek.nl weten we hoe belangrijk duidelijke communicatie is in de zoektocht naar goede technici. We helpen bedrijven met het schrijven én optimaliseren van vacatureteksten die niet alleen aanspreken, maar ook daadwerkelijk gevonden worden. Onze ervaring leert: duidelijkheid en herkenning werken altijd beter dan hippe, internationale termen.