Blog
Geplaatst op 23 feb 2026

Wat is het verschil tussen operator A, B en C? Kort uitgelegd.

operator procesoperator werkvloer

Operator en procesoperator verschillen per niveau in verantwoordelijkheid, kennis en zelfstandigheid. Een operator A voert basiswerkzaamheden uit onder begeleiding. Een operator B werkt zelfstandiger en bewaakt het proces. Een operator C stuurt het volledige productieproces aan en lost complexe storingen op.

Veel mensen zoeken op operator en procesoperator omdat ze willen weten welk niveau bij hen past. Je ontdekt hier wat elk niveau inhoudt, welke opleiding meestal wordt gevraagd en hoe je kunt doorgroeien binnen de procesindustrie.

Wat doet een operator A?

Een operator A werkt meestal in een productieomgeving waar standaardhandelingen centraal staan. Je bedient machines, vult grondstoffen aan en controleert of het proces volgens planning verloopt. Vaak werk je volgens vaste instructies.

De taken van operator A bestaan vaak uit:

  • Machines instellen volgens werkinstructie
  • Eenvoudige storingen melden of oplossen
  • Producten controleren op kwaliteit
  • Werkplek schoon en veilig houden

Voor deze functie wordt meestal een mbo niveau 2 opleiding gevraagd, bijvoorbeeld VAPRO A of een vergelijkbare basisopleiding. Je werkt onder toezicht van een ervaren collega of leidinggevende.

Wat doet een operator B als procesoperator?

Een operator B wordt vaak gezien als procesoperator die meer verantwoordelijkheid draagt. Je bewaakt meerdere onderdelen van het productieproces en grijpt in bij afwijkingen. Je werkt zelfstandiger en denkt mee over verbeteringen.

Typische werkzaamheden van een operator B:

  • Proceswaarden controleren en bijsturen
  • Storingen analyseren en oplossen
  • Kwaliteitsmetingen uitvoeren
  • Overleggen met technische dienst

Voor operator B is meestal mbo niveau 3 vereist, zoals VAPRO B of een opleiding procestechniek. Je begrijpt hoe het proces technisch in elkaar zit en kunt verbanden leggen tussen oorzaak en gevolg.

Wat doet een operator C?

Een operator C heeft het hoogste uitvoerende niveau binnen veel productiebedrijven. Je bent verantwoordelijk voor een compleet proces of een hele productielijn. Je stuurt collega’s aan en neemt beslissingen bij grotere storingen.

De rol van operator C bestaat vaak uit:

  • Volledig proces bewaken vanuit controlekamer
  • Complexe storingen oplossen
  • Collega’s begeleiden en instrueren
  • Rapporteren over productie en veiligheid

Voor dit niveau is meestal mbo niveau 4 nodig, bijvoorbeeld VAPRO C. Je werkt zelfstandig en hebt veel kennis van techniek, veiligheid en procesbeheersing.

Hoe groei je door van operator A naar C?

Doorgroeien van operator A naar operator C vraagt om ervaring en scholing. Veel bedrijven bieden interne opleidingen of werken met erkende diploma’s zoals VAPRO. Je begint met basiskennis en bouwt dat uit.

Belangrijk voor doorgroei:

  • Bereidheid om opleidingen te volgen
  • Technisch inzicht ontwikkelen
  • Veiligheidsregels goed beheersen
  • Actief meedenken in verbeteringen

Wie start als operator kan zich dus ontwikkelen tot procesoperator op hoger niveau. Dat maakt het vak aantrekkelijk als je graag leert en verantwoordelijkheid wilt nemen.

Wil je weten welke functies openstaan en welk niveau bij jou past? Bekijk dan onze homepage voor actuele vacatures en opleidingen binnen de procestechniek.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen operator A en B?

Operator A voert basiswerkzaamheden uit. Operator B bewaakt het proces en lost zelfstandig storingen op.

Wat verdient een procesoperator B gemiddeld?

Dat hangt af van sector en ploegendienst. In de procesindustrie ligt het salaris vaak hoger door toeslagen.

Welke opleiding heb je nodig voor operator C?

Meestal mbo niveau 4, zoals VAPRO C of een vergelijkbare opleiding in procestechniek.

Gerelateerd

verschil operator niveaus

Wat is het verschil tussen operator A, B en C? Kort uitgelegd.

Je leest wat het verschil is tussen operator A, B en C, welke taken erbij horen en welk niveau past bij jouw ervaring.

Lees verder
operators gezocht procesindustrie

Personeelstekort in de procestechniek

De procestechniek heeft een groeiend personeelstekort door lage instroom, imagoproblemen en concurrentie tussen werkgevers.

Lees verder
werken als operator

Operator vroeger vs nu

De rol van de operator is sterk veranderd. Je leest wat een operator vroeger deed, wat een operator nu doet en waarom werken als operator complexer en interessanter is geworden.

Lees verder
personeelstekort techniek

Waarom verandert de procestechniek zo snel?

De procestechniek staat voor grote veranderingen door vergrijzing, energietransitie, automatisering en personeelstekort. Je leest waarom de sector snel verandert en wat dit betekent voor werken in de procesindustrie.

Lees verder
procestechniek operator

Procesoperators uitgelegd: wat doet een procesoperator precies?

Je leest wat een procesoperator doet, welke taken daarbij horen en welke kennis nodig is om te starten in de procestechniek.

Lees verder
Personeel gezocht Purmerend productie

Uitzendbureau in Purmerend met oog voor technische kwaliteit

Zoek je een uitzendbureau in Purmerend dat technische kwaliteit begrijpt en levert. Procestechniek.nl helpt productiebedrijven aan betrouwbaar technisch personeel in Noord Holland met focus op continuïteit en vakmanschap.

Lees verder
cao flexwerkers uitleg

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: wat verandert er in 2026?

Het nieuwe cao vervangt de inlenersbeloning door gelijkwaardige beloning, past regels rond flexwerkers aan en zorgt voor duidelijkere afspraken tussen inlener en uitlener.

Lees verder
uitzendbureau den helder

Uitzendbureau in Den Helder dat technische bedrijven versterkt

Procestechniek.nl ondersteunt technische bedrijven in Den Helder met het vinden van nieuwe medewerkers. Je leest hoe wij werken, waarom bedrijven graag met ons samenwerken en hoe jij jouw bedrijf kunt laten groeien met onze ondersteuning.

Lees verder
uitzendbureau beverwijk

Betrouwbaar technisch uitzendbureau in Beverwijk voor vakmensen

In dit artikel lees je waarom Procestechniek.nl het betrouwbare technisch uitzendbureau in Beverwijk is en hoe we samenwerken met productiebedrijven in en om Noord-Holland.

Lees verder
beloning flexwerkers

Beloning voor flexwerkers in 2026

Vanaf 2026 moeten flexwerkers dezelfde voorwaarden krijgen als medewerkers in loondienst. Procestechniek.nl legt uit wat deze wijziging betekent en welke stappen je nu al kunt zetten.

Lees verder
Hulp nodig bij het vinden van de juiste baan?