Blog
Geplaatst op 05 nov 2023
De verschillen tussen Operator A, B en C
Solliciteer je op een operator vacature, dan is de kans groot dat gevraagd wordt naar een Operator A, Operator B of Operator C. Wanneer past de functie Operator A, B of C bij jou?
We zetten de verschillen voor je op een rij, zodat jij kunt inschatten of die gave operator vacature past bij jou.
Het verschil tussen Operator A, Operator B en Operator C
De verschillen samengevat:
Operator A, B, of C, waar komt dit vandaan?
De termen Operator A, B en C zoals je ze terugziet in vacatures, zijn afgeleiden van de mbo-opleidingen Operator A, B en C.
Operator A
Operator A word je als je de mbo-opleiding Procesoperator A afrondt. Deze opleiding wordt gegeven op mbo-niveau 2. Volg je deze opleiding als reguliere mbo-opleiding, dan duurt deze opleiding 2 jaar.
Je kunt in plaats van een reguliere mbo-opleiding ook de opleiding Vapro A volgen die 1 jaar duurt. Je krijgt dan niet de verplichte mbo-vakken, maar leert alleen het vakinhoudelijke deel door middel van verschillende modules.
Nog sneller aan de slag als operator A? Door het volgen van losse cursussen kun je vrijwel direct aan de slag als operator A.
Operator B
Wil je operator B worden, dan verwacht het bedrijf dat je een opleiding Procesoperator B hebt afgerond op werkervaring hebt op dit niveau. Procesoperator B is een mbo-niveau 3 opleiding. Deze opleiding duurt ook 2 jaar.
Als alternatief kun je de Vapro B opleiding volgen. Deze opleiding duurt iets meer dan een jaar. Tot slot kun je ook losse cursussen tot operator B volgen om nog sneller in die functie aan de slag te gaan.
Operator C
Je raadt het al. Voor operators C wordt verwezen de kennis en vaardigheden die je opdoet na het volgen van de mbo-opleiding Procesoperator C. Een mbo-niveau 4 opleiding die meestal 4 jaar duurt. Als alternatief kun je Vapro-C volgen. Deze modulaire opleiding duurt iets meer dan een jaar.
Inhoudelijke verschillen operator A, B of C functie
Je ziet al aan de opleidingen en opleidingsduur dat er niveauverschillen zit tussen deze functies. Ook inhoudelijk zijn er verschillen tussen de verschillende functies.
Zo heb je als Operator A de taak om het productieproces te bewaken en bij te sturen waar nodig. Als Operator B wordt er van je verwacht dat je ook storingen kunt verhelpen en onderhoud kunt uitvoeren aan de machines. Je hebt als operator B dus meer technische kennis en vaardigheden nodig. Als Operator C kun jij supervisie houden over meerder processen en stuur je vaak ook collega operators aan.
Overigens heet de functie dan meestal ‘procesoperator‘ in plaats van ‘operator’. Het verschil? Je bent verantwoordelijk voor een heel proces. Maar meestal worden de termen door elkaar gebruikt.
Wat past bij jou, de Operator A, B of C functie?
Om die vraag te beantwoorden is het goed om te kijken naar je achtergrond. Werk jij op mbo-niveau 3, en heb je de benodigde kennis van een operator B? Dan zou je daarop kunnen selecteren.
Maar wat moet je kunnen voor operator A, B en C?
In het kort:
Als operator A moet je kennis hebben van de processen en hoe je deze kunt beheersen. Je hebt wat basiskennis van pneumatiek, elektrotechniek, aandrijftechniek en besturingstechniek. Je hebt het inzicht in hoe deze onderdelen samenwerken en hoe je kunt bijsturen. Ook moet je weten hoe je handelt als er storingen zijn. Uiteraard heb je kennis van veiligheidsregels.
Als Operator B heb je kennis van de technieken die worden gebruikt in de procestechniek. Je hebt meer geavanceerde kennis van pneumatiek, elektrotechniek, aandrijftechniek en besturingstechniek en hoe deze zijn toegepast. Je werkt zelfstandig en kunt de machines waarmee je werkt ook onderhouden of technische problemen oplossen.
Als Operator C kun jij een heel proces aansturen. Jij lost ook de complexere storingen op. Als Operator C kun je je verder bezig houden met procesoptimalisatie en risicomanagement. Het kan zijn dat je tijdens je werk samenwerkt met collega-operators die jij ook aanstuurt.
Meer over de verschillen tussen Operators A, B en C
Aan de slag als Operator A, B of C?
Wil jij aan de slag als Operator A, B of C? Bekijk dan de vacatures. Er is altijd wel een leuke vacature bij jou in de buurt.
Twijfel je of de vacature past bij jouw kennis en ervaring of wil je graag als operator aan de slag, maar ben je bang dat je de juiste papieren niet hebt?
Neem vooral even contact met ons op. Wij helpen je aan een baan die bij je past. We zoeken graag de baan voor je die aansluit bij jouw wensen.
Gerelateerd
Krijg je vakantiegeld over ploegentoeslag?
Ja, in de meeste gevallen krijg je ook vakantiegeld over je ploegentoeslag. Werk je als operator of productiemedewerker in ploegendienst en ontvang je structureel een ploegentoeslag? Dan telt deze toeslag normaal gesproken mee bij de berekening van je vakantiegeld. Hoe dit precies wordt berekend, hangt onder andere af van je salaris, de aard van de toeslag en eventuele cao-afspraken.
Krijg je ploegentoeslag tijdens ziekte doorbetaald?
Ja, als je ziek bent, heb je meestal recht op doorbetaling van je ploegentoeslag. Werk je structureel in ploegendienst en ontvang je daarvoor een vaste toeslag? Dan maakt deze doorgaans onderdeel uit van je loon tijdens ziekte. Hoeveel je precies krijgt, hangt af van je cao, arbeidsovereenkomst en de afspraken over loondoorbetaling. Ook maakt het verschil of je een vaste of wisselende ploegentoeslag ontvangt.
Krijg je ploegentoeslag als je in het weekend werkt?
Werk je als operator op zaterdag of zondag? Dan kun je recht hebben op weekendtoeslag. Dit is een extra vergoeding bovenop je normale salaris. Of je deze toeslag krijgt, hangt af van je cao, arbeidsovereenkomst en ploegendienst. In sommige ploegensystemen is weekendwerk namelijk al meegenomen in de vaste ploegentoeslag.
Hoeveel avondtoeslag krijg je voor werken in de avond?
Werk je regelmatig in de avond? Dan kun je recht hebben op avondtoeslag boven op je normale salaris. Hoeveel toeslag je krijgt, verschilt per werkgever en cao. Er bestaat namelijk geen wettelijk vastgesteld percentage voor werken in de avond. In de procesindustrie is een vergoeding voor onregelmatige werktijden wel gebruikelijk, bijvoorbeeld als onderdeel van een ploegentoeslag.
Hoeveel nachtdienst toeslag krijg je?
De nachtdienst toeslag is niet voor iedere werknemer hetzelfde. In Nederland bestaat geen wettelijk vastgesteld percentage voor werken in de nacht. Hoeveel extra salaris je ontvangt, staat meestal in je cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement. Werk je in de procestechniek? Dan hangt de vergoeding onder andere af van je werkgever, cao en het ploegensysteem waarin je werkt.
Is ploegentoeslag verplicht als je in ploegen werkt?
Ploegentoeslag is niet wettelijk verplicht als je in ploegendienst werkt. Er bestaat in Nederland geen algemene wettelijke regel die bepaalt dat je voor avond-, nacht- of weekendwerk extra betaald moet krijgen. Toch kan je werkgever verplicht zijn om ploegentoeslag te betalen als dit is afgesproken in je cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement.
Hoeveel toeslag krijg je in een 5 ploegendienst?
De 5 ploegendienst toeslag ligt in Nederland vaak rond de 28 tot 31% bovenop je basissalaris. Het exacte percentage verschilt per werkgever, cao en rooster. Werk je in de procestechniek in een volcontinu rooster, dan krijg je deze toeslag omdat je ook ’s avonds, ’s nachts en in het weekend werkt.
Hoeveel ploegentoeslag krijg je in 3 ploegen?
Werk je in de procestechniek in 3 ploegen, dan ligt de ploegentoeslag vaak tussen de 15% en 25% van je bruto salaris. Het exacte percentage hangt af van je cao, werkgever en rooster. Je werkt namelijk ook nachtdiensten. Daardoor ligt de vergoeding doorgaans hoger dan bij een 2 ploegendienst.
Hoeveel ploegentoeslag krijg je in een 2 ploegendienst?
In de procestechniek ligt de 2 ploegendienst toeslag vaak tussen de 10% en 20% boven op je bruto basissalaris. Het exacte percentage hangt af van je werkgever, cao en werktijden. Je ontvangt de toeslag voor het werken in wisselende diensten. Hieronder lees je hoe de vergoeding wordt berekend en wat je maandelijks extra verdient.
Hoe kun je ploegentoeslag berekenen in de procestechniek?
Ploegentoeslag berekenen doe je door het afgesproken toeslagpercentage toe te passen op je bruto salaris of de uren waarvoor de toeslag geldt. Werk je in de procestechniek en wil je weten hoeveel je extra verdient? Met je basissalaris, ploegentoeslag en dienstrooster bereken je eenvoudig je totale bruto inkomen. Hieronder leggen we uit hoe dat werkt.