Blog
Geplaatst op 12 okt 2023
Waarom kiezen voor een baan in de procestechniek?
In de procestechniek worden producten gefabriceerd. Van voedingsmiddelen tot kleding en medicijnen. Alles wat in hoge aantallen wordt gemaakt, komt uit de procestechniek. De procestechniek omvat dus het ‘proces’ om van grondstoffen of halffabricaten eindproducten te maken. Daarom wordt de procestechniek ook wel de maakindustrie genoemd.
Operators
Het maken van deze producten gebeurt grotendeels met machines. De mensen die de machines aansturen zijn de operators. Operators bedienen dus de machines in de fabriek. Vaak is een operator verantwoordelijk voor één of enkele machines.
Operators hebben daarbij de taak om ervoor te zorgen dat ‘hun deel’ van het productieproces goed verloopt. Als operator controleer je de voortgang en kwaliteit van het productieproces. Zijn er afwijkingen? Dan grijp je in.
Werken als operator in de procestechniek
Als operator stuur jij machines aan in een productieproces. De meeste operators hebben een mbo-opleiding afgerond tot Operator A of Operator B. Maar ook zonder een mbo-diploma als operator op zak, kun je aan de slag in de procestechniek. Zolang je maar de juiste motivatie hebt en enige affiniteit hebt met techniek.
Redenen om te kiezen voor een baan als operator
- Baankansen
De procestechniek staat centraal in onze samenleving. Het is een van de meest stabiele sectoren, omdat het nodig is voor productie. Dus als je in de procestechniek werkt, heb je een hoge baanzekerheid.
Daarnaast is er op dit moment een tekort aan operators. Dat maakt het makkelijk om in te stromen in de procestechniek.
- Goed salaris en ploegentoeslag
Als operator werk je vaak op onregelmatige werktijden. De productie blijft niet beperkt tot standaard 8 tot 5 kantoortijden. Maar daar krijg je ook voor betaald. Hoe meer ploegendiensten je draait, hoe hoger de ploegentoeslag is. Die komt bovenop het basissalaris. En dit basissalaris is in de procestechniek al vrij hoog. Banen in de procestechniek behoren tot de best betaalde banen op mbo-niveau.
- Doorgroeimogelijkheden
In de techniek valt veel te leren. Als operator heb je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. In de meeste bedrijven zijn operators nodig die minder technische kennis hebben en operators met meer technische kennis. Als operator valt er altijd wat te leren. Ook omdat marktontwikkelingen niet stilstaan. Processen worden steeds verder geautomatiseerd en datagestuurd. Op dit gebied zijn er altijd kansen.
- Werken bij de mooiste bedrijven
De procestechniek is heel breed. Er zijn altijd mogelijkheden bij grote bedrijven. Altijd al bij een bedrijf als Remia of Teva bijvoorbeeld willen werken? Als operator maak je makkelijk je entree bij dit soort mooie bedrijven.
- Baanzekerheid
In onze huidige consumptiemaatschappij is procestechniek een onmisbare schakel. Zonder procestechniek blijven de winkels leeg. Daarom is de procestechniek minder onderhevig aan economische schommelingen. Een nieuwe recessie? Daar hoef jij je als operator niet snel druk om te maken. De kans dat jij overbodig wordt is heel klein.
Lijkt het jou wat om te werken in de procestechniek?
Overweeg jij om aan de slag te gaan in de procestechniek of zoek je een andere baan in deze sector? Dan vind je de baan die het beste bij jou past en die voldoet aan jouw wensen het makkelijkst via een bureau dat gespecialiseerd is in deze sector. De mensen van Procestechniek.nl begeleiden jou graag naar jouw ideale procestechniek-baan!
Gerelateerd
Procestechniek toekomst: hoe ziet het eruit over 5 jaar
De procestechniek blijft groeien en biedt veel kansen. Zowel kandidaten als bedrijven moeten zich aanpassen aan een veranderende markt.
Waarom werkgevers hun recruitment compleet moeten veranderen
Recruitment in de procestechniek vraagt om snelheid, duidelijke communicatie en realistische verwachtingen. Werkgevers die hierop inspelen, trekken meer kandidaten aan.
Salarissen in de procestechniek: wat we echt zien gebeuren
In de procestechniek stijgen salarissen door schaarste en concurrentie tussen werkgevers.
Procestechniek multi skilled operator
In de procestechniek groeit de vraag naar allround operators met kennis van mechaniek, elektrotechniek en proces. Bedrijven zoeken mensen die breder inzetbaar zijn en meer verantwoordelijkheid nemen.
Waarom soft skills steeds belangrijker worden voor operators
In procestechniek draait het niet alleen om techniek. Samenwerken, communicatie en verantwoordelijkheid bepalen steeds vaker hoe goed je functioneert als operator.
Procestechniek automatisering industrie
Automatisering verandert het werk in procestechniek. Robots nemen taken over, maar daardoor groeit de vraag naar technisch personeel en procesoperators.
Procestechniek onbekend bij jongeren
Procestechniek is bij veel jongeren onbekend, wordt vaak verkeerd gezien en sluit onvoldoende aan op het onderwijs. Daardoor blijft instroom achter terwijl de vraag hoog is.
Waarom technisch personeel vinden zo vaak mislukt
Technisch personeel vinden is voor veel bedrijven lastig. Vacatures blijven openstaan terwijl er wel reacties binnenkomen. Cv’s sluiten niet goed aan en gesprekken leveren weinig resultaat op. Vaak ligt dat niet aan de arbeidsmarkt, maar aan de manier waarop recruitment wordt ingericht. Wanneer recruitment zich richt op een niche en de sector goed begrijpt, ontstaan betere matches tussen bedrijven en kandidaten.
Wat is het verschil tussen operator A, B en C?
Je leest wat het verschil is tussen operator A, B en C, welke taken erbij horen en welk niveau past bij jouw ervaring.
Personeelstekort in de procestechniek
De procestechniek heeft een groeiend personeelstekort door lage instroom, imagoproblemen en concurrentie tussen werkgevers.