Blog
Geplaatst op 29 okt 2021

Wat zijn de voor en nadelen van ploegendiensten?

leren en werken in de procestechniek

Wanneer je op zoek bent naar een baan in de procestechniek kom je er vroeg of laat mee in aanraking: ploegendiensten. Want door middel van ploegenroosters kan de procestechniek doorgaan wanneer de rest van de maatschappij niet meer aan het werk is, soms zelfs 24/7! Maar wat houden ploegendiensten precies in en welke ploegendienst past het beste bij jou? We hebben de voordelen en nadelen van de verschillende ploegen voor je op een rijtje gezet.

Welke ploegendiensten zijn er?

Er zijn verschillende soorten ploegendiensten. Hoe deze ingevuld worden, verschilt per bedrijf. De meest voorkomende ploegenroosters zijn met:

  • 2 ploegen
  • 3 ploegen
  • 4 ploegen
  • 5 ploegen

Hoe meer ploegen in het rooster zitten, hoe langer het bedrijf geopend is. Met een 5 ploegenrooster gaat de productie zelfs dag en nacht door!

2 ploegendienst

Met een 2 ploegenrooster ben je weekenden en nachten vrij. Je werkt de ene week een ochtenddienst. De ochtenddienst begint meestal rond 6.00 uur en eindigt op 14.00 uur. De week erop werk je een avonddienst. Die begint rond 14.00 uur en eindigt rond 22.00 uur.

3 ploegendienst

Bij de 3 ploegendienst komt er een nachtdienst bij. Je werkt 1 week ochtenddienst, 1 week avonddienst en 1 week nachtdienst. De nachtdienst is meestal 22.00 uur tot 06.00 uur ’s ochtends.

Sommige operators vinden het een nadeel van de 3 ploegendienst dat je een hele week nachtdiensten werkt. Anderen vinden dit juist wel heel fijn, omdat je een volle week eenzelfde ritme kan vasthouden. Een bijkomend voordeel aan de 3 ploegendienst is dat je weekenden vrij bent.

4 ploegendienst

Het rooster van de 4 ploegendienst is het minst in beton gegoten. Ieder bedrijf bepaalt zelf hoe ze dit invullen. Vaak wordt er gewerkt met een 16- of 8-wekencyclus. In de meeste gevallen zijn de diensten van maandag tot en met zaterdag en ben je zondagen altijd vrij.

5 ploegendienst

De 5 ploegendienst is het populairste ploegenrooster. Producties met een 5 ploegenrooster draaien 24/7 door. Het rooster ziet er vaak als volgt uit:

  • 2 dagen ochtenddienst van 06.00 tot 14.00 uur
  • 2 dagen avonddienst van 14.00 tot 22.00 uur
  • 2 dagen nachtdienst van 22.00 tot 06.00 uur
  • 4 dagen vrij

Het 5 ploegenrooster is het ploegenrooster waarin je de minste uren moet werken en de meeste dagen vrij hebt: je werkt gemiddeld 33,6 uur per week. Omdat je altijd eerst 6 dagen achter elkaar werkt ben je altijd op andere dagen vrij.

De voordelen en nadelen van ploegendiensten op een rij

Werken in ploegendiensten is niet voor iedereen weggelegd. Je moet goed kunnen functioneren op wisselende momenten van de dag, want je werkt op onregelmatige tijden. Je moet altijd scherp zijn, ook tijdens je late- of nachtdienst. Veel organisaties in de procestechniek werken met gevaarlijke stoffen en machines. Je aandacht kan niet verslappen als je daarmee aan het werk bent.

Werken in een ploegendienst vraagt dus wel wat van je, maar daar staat zeker iets tegenover. Je krijgt namelijk boven op je salaris een flinke toeslag voor het werken van onregelmatige uren. En die toeslag kan wel oplopen tot 33%! De gemiddelde toeslagen per ploegendienst zijn:

  • 2 ploegendienst: 8-12% ploegendienst toeslag
  • 3 ploegendienst: 15-20% ploegendienst toeslag
  • 4 ploegendienst: 23-27% ploegendienst toeslag
  • 5 ploegendienst: 28-33% ploegendienst toeslag

Wat voordelen of nadelen zijn van ploegen is per persoon verschillend

Waar de een graag werkt in 5 ploegen, werkt de ander liever in 2 ploegen. Welke ploegendienst bij jou past kan ook afhangen van jouw prive situatie en waar je jezelf lekker bij voelt. Liever een vast en voorspelbaar rooster, zodat ook jouw sociale omgeving weet waar ze aan toe zijn? Liever zoveel mogelijk nachtdiensten, omdat je dan heerlijk de dagen vrij bent. Of toch liever juist geen nachtdiensten omdat jij daar niet gelukkig van wordt? Het kan allemaal en is dus heel persoonlijk.

Is werken in de ploegendienst iets voor jou?

Klinkt het werken in ploegendiensten én de mooie toeslagen als iets voor jou? Als jij het wel ziet zitten om in een ploegendienst te werken hebben wij vast en zeker een interessante vacature voor je. Bekijk:

Twijfel je welke ploegendienst bij jou past? Neem dan contact op met ons op. Dan zoeken we samen uit welke ploegendienst het beste bij jou past.

Gerelateerd

goed cv schrijven

CV maken tips: hoe schrijf je een goed cv

Veel cv’s vallen binnen seconden af door overbodige informatie. In deze blog leer je wat je weglaat en hoe je een cv schrijft dat direct duidelijk is voor een recruiter.

Lees verder
operator zonder ervaring

Operator worden zonder ervaring hoe pak je dat aan?

Operator worden zonder ervaring is mogelijk als je bereid bent om te leren en praktisch aan de slag te gaan. Je hebt geen diploma nodig om te starten als operator, maar motivatie en technisch inzicht zijn wel belangrijk. In dit artikel lees je welke stappen je kunt nemen en waar je kansen liggen.

Lees verder
operator machines

Wat doet een operator? Taken, salaris en uitleg

Je leest wat een operator doet, welke werkzaamheden daarbij horen en hoe je zelf operator wordt. Ook krijg je inzicht in salaris, opleiding en solliciteren.

Lees verder
procesoperator werkvloer

Procestechniek toekomst: hoe ziet het eruit over 5 jaar

De procestechniek blijft groeien en biedt veel kansen. Zowel kandidaten als bedrijven moeten zich aanpassen aan een veranderende markt.

Lees verder
technisch personeel werven

Waarom werkgevers hun recruitment compleet moeten veranderen

Recruitment in de procestechniek vraagt om snelheid, duidelijke communicatie en realistische verwachtingen. Werkgevers die hierop inspelen, trekken meer kandidaten aan.

Lees verder
operator salaris industrie

Salarissen in de procestechniek: wat we echt zien gebeuren

In de procestechniek stijgen salarissen door schaarste en concurrentie tussen werkgevers.

Lees verder
allround operator werkvloer

Procestechniek multi skilled operator

In de procestechniek groeit de vraag naar allround operators met kennis van mechaniek, elektrotechniek en proces. Bedrijven zoeken mensen die breder inzetbaar zijn en meer verantwoordelijkheid nemen.

Lees verder
procesoperator samenwerking

Waarom soft skills steeds belangrijker worden voor operators

In procestechniek draait het niet alleen om techniek. Samenwerken, communicatie en verantwoordelijkheid bepalen steeds vaker hoe goed je functioneert als operator.

Lees verder
procesoperator industrie

Procestechniek automatisering industrie

Automatisering verandert het werk in procestechniek. Robots nemen taken over, maar daardoor groeit de vraag naar technisch personeel en procesoperators.

Lees verder
procesoperator werkvloer

Procestechniek onbekend bij jongeren

Procestechniek is bij veel jongeren onbekend, wordt vaak verkeerd gezien en sluit onvoldoende aan op het onderwijs. Daardoor blijft instroom achter terwijl de vraag hoog is.

Lees verder
Op zoek naar een baan in ploegendiensten?