Blog
Geplaatst op 12 okt 2023
Waarom kiezen voor een baan in de procestechniek?
In de procestechniek worden producten gefabriceerd. Van voedingsmiddelen tot kleding en medicijnen. Alles wat in hoge aantallen wordt gemaakt, komt uit de procestechniek. De procestechniek omvat dus het ‘proces’ om van grondstoffen of halffabricaten eindproducten te maken. Daarom wordt de procestechniek ook wel de maakindustrie genoemd.
Operators
Het maken van deze producten gebeurt grotendeels met machines. De mensen die de machines aansturen zijn de operators. Operators bedienen dus de machines in de fabriek. Vaak is een operator verantwoordelijk voor één of enkele machines.
Operators hebben daarbij de taak om ervoor te zorgen dat ‘hun deel’ van het productieproces goed verloopt. Als operator controleer je de voortgang en kwaliteit van het productieproces. Zijn er afwijkingen? Dan grijp je in.
Werken als operator in de procestechniek
Als operator stuur jij machines aan in een productieproces. De meeste operators hebben een mbo-opleiding afgerond tot Operator A of Operator B. Maar ook zonder een mbo-diploma als operator op zak, kun je aan de slag in de procestechniek. Zolang je maar de juiste motivatie hebt en enige affiniteit hebt met techniek.
Redenen om te kiezen voor een baan als operator
- Baankansen
De procestechniek staat centraal in onze samenleving. Het is een van de meest stabiele sectoren, omdat het nodig is voor productie. Dus als je in de procestechniek werkt, heb je een hoge baanzekerheid.
Daarnaast is er op dit moment een tekort aan operators. Dat maakt het makkelijk om in te stromen in de procestechniek.
- Goed salaris en ploegentoeslag
Als operator werk je vaak op onregelmatige werktijden. De productie blijft niet beperkt tot standaard 8 tot 5 kantoortijden. Maar daar krijg je ook voor betaald. Hoe meer ploegendiensten je draait, hoe hoger de ploegentoeslag is. Die komt bovenop het basissalaris. En dit basissalaris is in de procestechniek al vrij hoog. Banen in de procestechniek behoren tot de best betaalde banen op mbo-niveau.
- Doorgroeimogelijkheden
In de techniek valt veel te leren. Als operator heb je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. In de meeste bedrijven zijn operators nodig die minder technische kennis hebben en operators met meer technische kennis. Als operator valt er altijd wat te leren. Ook omdat marktontwikkelingen niet stilstaan. Processen worden steeds verder geautomatiseerd en datagestuurd. Op dit gebied zijn er altijd kansen.
- Werken bij de mooiste bedrijven
De procestechniek is heel breed. Er zijn altijd mogelijkheden bij grote bedrijven. Altijd al bij een bedrijf als Remia of Teva bijvoorbeeld willen werken? Als operator maak je makkelijk je entree bij dit soort mooie bedrijven.
- Baanzekerheid
In onze huidige consumptiemaatschappij is procestechniek een onmisbare schakel. Zonder procestechniek blijven de winkels leeg. Daarom is de procestechniek minder onderhevig aan economische schommelingen. Een nieuwe recessie? Daar hoef jij je als operator niet snel druk om te maken. De kans dat jij overbodig wordt is heel klein.
Lijkt het jou wat om te werken in de procestechniek?
Overweeg jij om aan de slag te gaan in de procestechniek of zoek je een andere baan in deze sector? Dan vind je de baan die het beste bij jou past en die voldoet aan jouw wensen het makkelijkst via een bureau dat gespecialiseerd is in deze sector. De mensen van Procestechniek.nl begeleiden jou graag naar jouw ideale procestechniek-baan!
Gerelateerd
Voordelen van samenwerken met een uitzendbureau techniek Amsterdam
Bedrijven vragen zich vaak af wat de voordelen zijn van samenwerken met een uitzendbureau techniek Amsterdam. In deze blog lees je waarom Procestechniek.nl dé partner is voor bedrijven in en rondom Amsterdam die technisch personeel zoeken.
In welke regio’s is procestechniek uitzendbureau Noord-Holland actief?
Steeds meer bedrijven zoeken naar een betrouwbaar uitzendbureau Noord-Holland voor technisch personeel. In deze blog lees je in welke regio’s Procestechniek.nl actief is, en hoe we bedrijven helpen bij het vinden van gekwalificeerde technici en operators.
Hoe helpt een uitzendbureau tijdelijke krachten in teams?
Samenwerken in teams wordt makkelijker met tijdelijke krachten via een gespecialiseerd uitzendbureau. Vooral binnen de procestechniek zorgt dit voor flexibiliteit, continuïteit en minder druk op vaste medewerkers. Zo blijft het team in balans, ook bij piekperiodes of ziektevervanging.
Hoe werkt samenwerken met Procestechniek?
Samenwerken met Procestechniek betekent dat je één betrouwbare partner hebt die het hele traject van werving, selectie en opleiding binnen de procesindustrie regelt. Je weet altijd waar je aan toe bent en houdt tijd over voor wat echt belangrijk is: jouw productie.
Welke voordelen hebben bedrijven van samenwerken?
Samenwerken met andere partijen levert bedrijven concrete voordelen op, zoals lagere kosten, meer kennis en meer flexibiliteit.
Waarom helpt een uitzendbureau om samenwerkingen te verbeteren?
Samenwerking verbeteren is vaak een uitdaging in de procesindustrie. Bedrijven zoeken naar manieren om beter samen te werken met medewerkers en partners. In dit artikel leer je hoe een uitzendbureau, zoals Procestechniek, een brug kan slaan en samenwerking versterken.
Hoe zorgen wij voor een goede samenwerking met bedrijven?
Samenwerking zorg je niet alleen met afspraken, maar ook met vertrouwen, duidelijke communicatie en betrokkenheid. In dit artikel lees je hoe Procestechniek de samenwerking met bedrijven opbouwt en onderhoudt.
Hoe helpt HR-ondersteuning bij personeelstekort?
HR-ondersteuning helpt bedrijven in de procestechniek om personeelstekorten op te lossen door efficiëntere werving, betere onboarding en focus op behoud van medewerkers.
Samenwerking uitzendbureau
Samenwerken met een uitzendbureau geeft bedrijven toegang tot een groot netwerk en praktische ondersteuning. Op deze pagina lees je wat het inhoudt, welke voordelen het biedt en hoe Procestechniek bedrijven helpt bij hun personeelsvraagstukken.
Waarom groeit het personeelstekort in de procestechniek?
De hoeveelheid beschikbare mensen in de procestechniek stond onder druk. Hoe is de situatie nu?