Blog

Vanaf 2026 moeten flexwerkers dezelfde voorwaarden krijgen als medewerkers in loondienst. Procestechniek.nl legt uit wat deze wijziging betekent en welke stappen je nu al kunt zetten.

Veel werkgevers zoeken een technisch uitzendbureau Zaandam dat de regio kent en begrijpt wat er nodig is op de werkvloer. In dit artikel lees je hoe Procestechniek.nl bedrijven ondersteunt bij werving en bemiddeling in Zaandam en waarom organisaties in de techniek graag met ons samenwerken.

Zoek je een technisch uitzendbureau Hoorn dat bedrijven helpt aan goede medewerkers en werkzoekenden aan een passende baan? In dit artikel lees je hoe Procestechniek.nl bedrijven ondersteunt bij het vinden van technisch personeel en wat dit betekent voor organisaties in en rond Hoorn.

Zoek je een technisch uitzendbureau in Alkmaar dat begrijpt wat jouw bedrijf nodig heeft? In dit artikel lees je hoe Procestechniek.nl bedrijven helpt bij het vinden van betrouwbare technische vakmensen in Alkmaar en omgeving.

Ben je op zoek naar een technisch uitzendbureau in Haarlem dat begrijpt hoe belangrijk goed personeel is voor je productieproces? In dit artikel lees je hoe Procestechniek.nl bedrijven helpt bij het vinden van ervaren technische vakmensen in Haarlem en omgeving.

Bedrijven vragen zich vaak af wat de voordelen zijn van samenwerken met een uitzendbureau techniek Amsterdam. In deze blog lees je waarom Procestechniek.nl dé partner is voor bedrijven in en rondom Amsterdam die technisch personeel zoeken.

Steeds meer bedrijven zoeken naar een betrouwbaar uitzendbureau Noord-Holland voor technisch personeel. In deze blog lees je in welke regio’s Procestechniek.nl actief is, en hoe we bedrijven helpen bij het vinden van gekwalificeerde technici en operators.

Samenwerken in teams wordt makkelijker met tijdelijke krachten via een gespecialiseerd uitzendbureau. Vooral binnen de procestechniek zorgt dit voor flexibiliteit, continuïteit en minder druk op vaste medewerkers. Zo blijft het team in balans, ook bij piekperiodes of ziektevervanging.

Samenwerken met Procestechniek betekent dat je één betrouwbare partner hebt die het hele traject van werving, selectie en opleiding binnen de procesindustrie regelt. Je weet altijd waar je aan toe bent en houdt tijd over voor wat echt belangrijk is: jouw productie.

Samenwerken met andere partijen levert bedrijven concrete voordelen op, zoals lagere kosten, meer kennis en meer flexibiliteit.

Samenwerking verbeteren is vaak een uitdaging in de procesindustrie. Bedrijven zoeken naar manieren om beter samen te werken met medewerkers en partners. In dit artikel leer je hoe een uitzendbureau, zoals Procestechniek, een brug kan slaan en samenwerking versterken.

Samenwerking zorg je niet alleen met afspraken, maar ook met vertrouwen, duidelijke communicatie en betrokkenheid. In dit artikel lees je hoe Procestechniek de samenwerking met bedrijven opbouwt en onderhoudt.

HR-ondersteuning helpt bedrijven in de procestechniek om personeelstekorten op te lossen door efficiëntere werving, betere onboarding en focus op behoud van medewerkers.

Samenwerken met een uitzendbureau geeft bedrijven toegang tot een groot netwerk en praktische ondersteuning. Op deze pagina lees je wat het inhoudt, welke voordelen het biedt en hoe Procestechniek bedrijven helpt bij hun personeelsvraagstukken.

De hoeveelheid beschikbare mensen in de procestechniek stond onder druk. Hoe is de situatie nu?

AI is inmiddels niet meer weg te denken uit het werk van recruiters en tekstschrijvers. Wie nu nog géén gebruik maakt van AI bij het schrijven van vacatureteksten, heeft de afgelopen jaren waarschijnlijk onder een steen gelegen. Toch zijn de resultaten die AI oplevert sterk wisselend. Hoe zorg je ervoor dat jouw AI-gegenereerde vacaturetekst wél opvalt en overtuigt? In dit artikel geven we je praktische tips.

In de wereld van de procestechniek lijkt het steeds vaker alsof functietitels uit een marketingmachine komen in plaats van uit de praktijk. Waar je vroeger gewoon op zoek ging naar een functie als Operator of Productiemedewerker, zie je tegenwoordig steeds vaker termen als Technician, Manufacturing Associate of Process Specialist. Het klinkt misschien modern en aantrekkelijk, maar helpt het kandidaten ook echt om die passende technische functie te vinden?

Detachering heeft voordelen en nadelen. We leggen ze graag uit, zodat je kunt bepalen of het bij je past.

Productieprocessen kunnen geoptimaliseerd worden met digital twins. Wat zijn digital twins en hoe spelen ze een rol in het productieproces?

"Binnen enkele weken hadden we een poule van ruim 400 mensen die dolgraag als operator aan de slag willen. Niemand wil ze!"

Wat kunnen de volgende stappen zijn als je als operator wilt doorgroeien? Lees meer over de mogelijkheden.

Nog even en dan heb je een sollicitatiegesprek. Welke inhoudelijke vragen kun je als operator verwachten? Bekijk de 25 inhoudelijke sollicitatievragen voor operators die we voor je op een rijtje hebben gezet.

Technici zijn hele trouwe werknemers. Een kwart van de technici werkt meer dan 20 jaar bij dezelfde werkgever. Hoe week je talent dan toch los?

48% van de werkenden werkt parttime. Nederland is parttimeland #1 in Europa. Maar in de procestechniek werkt slechts 6% parttime. Daar ligt een kans bij het vinden van nieuwe medewerkers. Lees er meer over.

Ben jij op zoek naar een baan in de procestechniek? Dan ben je bij procestechiek.nl aan het juiste adres! Wij begrijpen als geen ander dat het vinden van een geschikte baan een uitdaging kan zijn. Daarom willen wij jou graag laten zien wat procestechiek.nl specifiek voor werkzoekenden kan betekenen. Lees snel verder en ontdek de vele voordelen die wij te bieden hebben!

Zij-instromers spelen een belangrijke rol bij het verminderen van het tekort aan technici in de procestechniek. Maar hoe kun je ze het beste werven? Wat vinden zij belangrijk? En hoe kun je als werkgever hierop inspelen? In dit artikel delen we enkele strategieën en tips om succesvol zij-instromers aan te trekken.

In de snel veranderende wereld van procestechniek worden procesoperators steeds meer geconfronteerd met technologische veranderingen en automatisering. Hoewel deze ontwikkelingen de efficiëntie en productiviteit kunnen verbeteren, brengen ze ook uitdagingen met zich mee voor degenen die in deze sector werken.

Solliciteer je op een operator vacature, dan is de kans groot dat er gevraagd wordt naar een Operator A, Operator B of Operator C. Wanneer past de functie Operator A, B of C bij jou? Wat zijn de verschillen?

Werken in ploegendienst heeft veel voordelen. Zo krijg je doorgaans een lekkere toeslag en heb je over het algemeen meer vrije tijd. Het kan echter ook uitdagend zijn en gevolgen hebben voor zowel de fysieke als mentale gezondheid.

Als werkgever in de procestechnieksector is het van essentieel belang om inzicht te hebben in de manieren waarop technici naar nieuwe carrièremogelijkheden zoeken. Dat verandert namelijk voortdurend. Terwijl sociale media vorig jaar domineerden, zijn dit jaar de websites van aantrekkelijke werkgevers in trek.

De poule technici waaruit je kunt putten als je op zoek bent naar een productiemedewerker, procesoperator of een andere functie in de procestechniek is vrij leeg. Net als in andere branches is er meer vraag dan aanbod in goed personeel. Hoe slaag je er toch in om geschikt technisch personeel te vinden?

De procestechniek verandert. Niet alleen worden steeds meer processen volledig geautomatiseerd, ook wordt de procestechniek steeds meer data-driven. Technische informatica speelt een steeds grotere rol binnen de procestechniek.

Ben je een ervaren klusser of bouwvakker met een passie voor techniek? Heb je ooit nagedacht over het zetten van de volgende stap in je carrière? Misschien is een baan als procesoperator wel de perfecte uitdaging voor jou!

Wat is het verschil tussen de maakindustrie en procesindustrie of procestechniek? En hoe kenmerkt de maakindustrie zich?

In de procestechniek worden producten gefabriceerd. Van voedingsmiddelen tot kleding en medicijnen. Alles wat in hoge aantallen wordt gemaakt, komt uit de procestechniek. Hier lees je waarom je zou moeten kiezen voor een baan in de procestechniek.

Denk je erover in de procestechniek te gaan werken? Dan is werken in een 5-ploegendienst zeker het overwegen waard. Waarom is dit specifieke dienstschema geweldig voor mensen zoals jij? En waarom kiezen steeds meer procesoperators voor deze flexibele en lonende werkoptie?

Als je werkzaam bent in de procesindustrie of op zoek bent naar een baan in deze sector, dan is de cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst) in de procesindustrie een belangrijk onderwerp om te begrijpen. In deze blog gaan we dieper in op wat de cao in de procesindustrie inhoudt, waarom het van belang is, en hoe het jou kan beïnvloeden.

Het tekort aan technisch geschoolde medewerkers heeft aanzienlijke gevolgen. Niet alleen binnen de procestechniek, maar ook voor de samenleving en de economie in het algemeen. Laten we eens kijken naar de belangrijkste gevolgen op maatschappelijk, economisch, kwalitatief en kwantitatief gebied.

Langdurig openstaande vacatures en het niet kunnen vinden van de juiste mensen, dat is een groot probleem bij veel bedrijven. Een mogelijkheid om toch de juiste mensen te werven is het inzetten van een recruitmentbureau.

De procesindustrie, ook wel procestechniek of maakindustrie genoemd, wat is dat nou eigenlijk? En wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in de procesindustrie? Lees verder, we leggen de procesindustrie in een notendop voor je uit.

Als werkgever in de procestechniek ben je voortdurend op zoek naar manieren om je bedrijf te verbeteren en te laten groeien. Een gebied waar je mogelijk nog niet volledig op hebt gefocust, is diversiteit op de werkvloer. Uit onderzoek is gebleken dat het bevorderen van diversiteit niet alleen ethisch verantwoord is, maar ook tal van voordelen met zich meebrengt voor jouw organisatie.

Als operator of procesoperator werk je in een omgeving waar veiligheid en kwaliteit van groot belang zijn. Om ervoor te zorgen dat jouw werkzaamheden voldoen aan de geldende normen en richtlijnen, is het belangrijk om bekend te zijn met de NEN-normen. In dit artikel zullen we daarom ingaan op wat NEN-normen zijn en welke NEN-normen relevant zijn voor operators en procesoperators.

Voor degenen die geïnteresseerd zijn in techniek en productieprocessen, biedt de functie van operator een aantrekkelijke optie. Doe de salarischeck operator en kom erachter of dit voor een geschikte functie kan zijn. In dit artikel zullen we de salarisvooruitzichten van operators onder de loep nemen en ontdekken waarom het een van de best betaalde mbo-banen is.

Hoewel het werken in de procestechniek lucratief kan zijn, brengt het ook uitdagingen met zich mee voor werknemers. In dit artikel zullen we enkele van de belangrijkste uitdagingen voor werknemers in de procestechniek bespreken en enkele tips geven om deze te overwinnen.

De industrie wordt gezien als een van de grootste vervuilers. Wil je bijdragen aan verduurzaming, dan liggen er veel kansen voor jou in de procesindustrie. Heb je daarnaast affiniteit met techniek, en wil je graag je steentje bijdragen? Dan doe je er goed aan in de procesindustrie te gaan werken.

Als je niet weet wat je wilt worden, ben je niet de enige. Veel mensen worstelen met deze vraag, of ze nu net van school komen, een carrièreswitch overwegen of op zoek zijn naar meer voldoening in hun huidige baan. Het kan frustrerend zijn, maar er zijn stappen die je kunt nemen om een beter inzicht te krijgen in je interesses en vaardigheden en een pad te vinden dat bij je past.

Het personeelstekort neemt toe, door vergrijzing zijn er minder werkenden en parttime werken is de trend… Klopt dit wel? We doken de cijfers in. Die geven een verrassend ander beeld.

Als je geïnteresseerd bent in de procestechniek, maar momenteel een andere carrière hebt, zijn er een aantal stappen die je kunt nemen om de overgang naar deze branche te maken. Wij hebben wat tips voor je verzameld om je te helpen bij het maken van een succesvolle carrièreswitch naar de procestechniek.

Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar weet je nog niet goed hoe? Laat Procestechniek jou helpen bij het vinden van de baan waar je van droomt!

Het werken in onregelmatige diensten komt in veel sectoren voor en is in de procestechniek heel gebruikelijk. Bedrijven keren dan normaal gesproken ploegentoeslagen uit: een percentage bovenop het vaste salaris voor het werken in ploegendiensten. Afhankelijk van de dienst kan dit al snel oplopen tot meer dan 20% van het vaste loon.

Waar je ook komt en wat je ook leest, het kan je niet ontgaan zijn dat men in bijna alle sectoren naarstig op zoek is naar personeel. Verschillende bedrijven hebben beperkte openingstijden, of zijn zelfs gesloten, vanwege te weinig personeel.
Dat is wel eens anders geweest. Waar zijn al die werkzoekenden gebleven?

Herken je dat? Je hebt net een super goede nachtdienst achter de rug en nu is het tijd om naar bed te gaan. De zon schijnt al lekker en eigenlijk ben je nog niet moe. Hoe ga je ervoor zorgen dat je toch in een slaapmodus komt en heerlijk slaapt? Wij geven je 10 tips om na jouw nachtdienst goed te kunnen slapen, om zo weer vol energie te beginnen aan jouw nieuwe dag.

Industrie 4.0 is de automatiseringsstap die veel bedrijven in de procestechniek bezighoudt. Niet alleen voor bedrijven is Industrie 4.0 een thema dat hoog op de agenda staat. Ook voor jou als procesoperator hebben de ontwikkelingen invloed op het werk. Lees meer over wat industrie 4.0 voor jou als procesoperator kan betekenen.

Wat weet jij eigenlijk over productiewerk? Welke werkzaamheden voert een productiemedewerker uit en hoe ziet een werkdag als productiemedewerker eruit? Daarover kom je hieronder alles te weten.

In de procestechniek werken veel mannen. Meer diversiteit op de werkvloer geeft een hele andere dynamiek. Bovendien is er een nijpend tekort aan goede arbeidskrachten. Er zijn meerdere redenen waarom je graag wil dat vrouwen zich sneller aangetrokken voelen tot een vacature en solliciteren. De vacaturetekst is een eerste stap naar meer vrouwen op de werkvloer. Maar hoe pak je dat aan?

Het onderzoek van de Keuzegids 2022 bevestigt het opnieuw. Techniek, transport en zorg. Die studierichtingen leveren je het meeste op als je naar een middelbare beroepsopleiding (mbo) gaat. Koks, kappers en nagelstylistes trekken salarisgewijs aan het kortste eind.

De arbeidsmarkt is lastig momenteel. Er is een schreeuwend tekort aan productiemedewerkers, operators en andere technici in de procestechniek,
De continuïteit van processen loopt gevaar. Hoe kan de productie doordraaien zonder de juiste mensen? HR heeft een zware taak om de gaten te vullen.
Wat kun jij doen om toch de gaten zo veel mogelijk te vullen?

Nachtdiensten… sommige zweren erbij, anderen slaan ze liever over. Werken in de nachten is niet anders dan werken overdag, maar onze biologische klok maakt het dat we nachtdiensten wel heel anders kunnen ervaren. Hoe zorg je ervoor dat je goed uitgerust aan je nachtdienst begint en het allerbeste uit je werknacht haalt? We delen tips!

4 op de 10 mensen met een mbo niveau 4 diploma op zak stroomt door naar een hbo-opleiding. Vaak is het idee dat je met een hbo-diploma meer kan verdienen. Maar dit hoeft helemaal niet zo te zijn! Met een mbo-opleiding kun je een heel goed salaris verdienen. Helemaal als procesoperator of procestechnicus!

De procestechniek heeft te maken met een tekort aan beschikbare technici. Wat kun je als werkgever of HR-manager doen om het proces niet spaak te laten lopen?

De procestechniek heeft te maken met een tekort aan beschikbare technici. Wat kun je als werkgever of HR-manager doen om het proces niet spaak te laten lopen?

De motor achter onze samenleving is de procestechniek. Maar wat is procestechniek eigenlijk? Wat zijn de gemene delers tussen de bedrijven in de procestechniek? En wat kun jij doen in de procestechniek?